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Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung der Station Innere Medizin & Gastroenterologie in einem akademischen Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Leitungsqualifikation erforderlich. Hochmoderne Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen.
Requirements
- Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Leitungsqualifikation (z. B. Stationsleitungskurs oder Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Kooperations- und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Delegationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und relevanten Kennzahlen
Tasks
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams übernehmen
- Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflege gewährleisten
- Optimalen Mitarbeitereinsatz durch Personalplanung verantworten
- Arbeitsrechtliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Vorgaben einhalten
- Reports und Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen für Personalbedarf und Qualifikationsmix ableiten
- Gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicherstellen
- Anleitung neuer Mitarbeitender sicherstellen
- Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender sicherstellen
- Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln
- Entwicklungsziele vereinbaren
- Entwicklungsmaßnahmen abstimmen
- Entwicklungsziele nachverfolgen und bewerten
- Feedback- und Jahresgespräche durchführen
- Intra- und interprofessionelles Schnittstellenmanagement sicherstellen
- Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards sicherstellen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitwirken
- Optimale Patientenversorgung sicherstellen
- Qualitative und wirtschaftliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatz von Mitteln sicherstellen
- Pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersversorgung
Modern Office
- Hochmoderne Ausstattung
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Learning & Development
- Regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Childcare
- Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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Tasks
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Education
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Benefits
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About the Company
Rems-Murr-Kliniken
Industry
Healthcare
Description
Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
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