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DRDRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

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Stationäre Pflege - Betreuungskraft nach §53c (früher §87b)(m/w/x)

Kronberg im Taunus

Part-timeOn-siteExperienced

Nejo AI Summary

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Alltagsgestaltung und Betreuung von Bewohnern in einem traditionsreichen Altenheim. Qualifizierung als Betreuungskraft nach §53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Unterstützung beim Vermögensaufbau.

Requirements

Abgeschlossene Qualifizierung als Alltagsbegleiter*in, Betreuungsassistent*in oder Präsenzkraft nach § 53c SGB XI (mind. 160 Std.)
Idealerweise Erfahrung in stationärer Altenpflege und Umgang mit Dementen
Freude an Arbeit mit älteren Menschen und wertschätzende Haltung
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Beobachtungsgabe
Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
Grundkenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation
Bereitschaft zur Mitgestaltung des Qualitätsmanagements und Identifikation mit Werten

Tasks

Alltag aktiv und lebenswert gestalten
Als Vertrauensperson fungieren
Als Impulsgeber:in fungieren
Als Mitgestalter:in fungieren
Zuhören
Trost spenden
Selbstständigkeit fördern
Lebensfreude fördern
Einzelangebote planen und durchführen
Gruppenangebote planen und durchführen
Bei Alltagstätigkeiten aktiv begleiten
Spaziergänge begleiten
Spielen begleiten
Basteln begleiten
Vorlesen begleiten
Feste organisieren und mitgestalten
Hausinterne Veranstaltungen organisieren und mitgestalten
Eng mit Pflegekräften zusammenarbeiten
Eng mit Angehörigen zusammenarbeiten
Bei der Orientierung unterstützen
Bei der emotionalen Stabilität unterstützen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certification

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

EDV-gestützte Dokumentation

Benefits

More Vacation Days

30 Tage Jahresurlaub

Competitive Pay

Vermögensaufbau durch VWL

Additional Allowances

Zuzahlung

Retirement Plans

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

Wünsche zur Dienstplangestaltung
Überstunden im Ampelsystem

Other Benefits

Sichere Jahresurlaubsplanung
Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte

Job Security

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Purpose-Driven Work

Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team

Mentorship & Coaching

Strukturierte Einarbeitung

Ergonomic Workplace

Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit

Learning & Development

Fortbildungsmöglichkeiten

Parking & Commuter Benefits

Gute Verkehrsanbindung

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