Description

In dieser Rolle bist du für das umfassende Sicherheitsmanagement verantwortlich. Du analysierst Risiken, implementierst effektive Strukturen und berätst Manager, um die Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten und auf Krisen vorbereitet zu sein.

Requirements

• •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Politikwissenschaften
• •Umfassende berufliche Erfahrungen in der Bearbeitung der Themenfelder dieser Stelle, vorzugsweise bei der Bundeswehr oder einer Berufsfeuerwehr
• •Erfahrungen in der Informationssammlung und -beschaffung sowie in der Lagebewertung
• •Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen sowie in der Definition und Implementierung von Risikosteuerungsmaßnahmen
• •Erfahrungen im Aufbau und in der operativen Steuerung von Stabsorganisationen
• •Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und ein belastbare Netzwerk zu staatlichen Stellen
• •Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessdesign
• •Sicheres Auftreten mit verhandlungssicherer Deutsch- und Englischsprachkompetenz
• •Interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit, mit Freude an der einer bereichs- und markenübergreifenden Zusammenarbeit
• •Strukturierte, zielorientierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit direkter und adressatengerechter Kommunikation
• •Bereitschaft für Dienstreisen, Rufbereitschaften und Weiterbildungen

Tasks

• •Aufgaben im Sicherheitsmanagement umfassend und eigenverantwortlich bearbeiten
• •Regelungen und Best Practices definieren, implementieren und weiterentwickeln
• •Manager bei der Umsetzung der Anforderungen beraten und unterstützen
• •Wirksamkeit der implementierten Strukturen und Prozesse überprüfen
• •Informationen zu potenziellen und realen Gefahren beschaffen und bewerten
• •Risikoanalysen durchführen und geeignete Maßnahmen implementieren
• •Daten im Kontext der Themenfelder erfassen und auswerten
• •Berichte und Statistiken erstellen
• •Lagebild analysieren und Sensibilisierungsmaßnahmen planen und durchführen
• •Aufgaben des Risikomanagers im Sicherheitsmanagement wahrnehmen
• •Aufbau- und Ablauforganisation für das Ereignis- und Business Continuity Management definieren und weiterentwickeln
• •Krisenstabskoordinator des Unternehmens sein
• •Aufbau- und Ablauforganisation für das Krisenmanagement definieren und weiterentwickeln
• •Informationen zu Gefahren mit Krisenpotenzial sammeln und bewerten
• •Krisenmanagementorganisation auf aktuelle und zukünftige Krisenpotenziale vorbereiten
• •Daten im Kontext der Themenfelder erfassen und auswerten
• •In Zusammenarbeit mit staatlichen und privaten Stellen Lagebild analysieren und Sensibilisierungsmaßnahmen planen und durchführen
• •Organisationsstrukturen und Prozessabläufe analysieren, um Schwächen aufzudecken
• •Prozessverantwortliche beim Steuern von Organisations- und Prozessschwächen beraten und unterstützen