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Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
000010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Spezialist Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Monatliche Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter einer Großbank, mit Fokus auf SAP-Schnittstellenkontrolle und Datenqualitätssicherung. Umfassende Erfahrung in deutscher Payroll und SAP/HR-Kenntnisse sind erforderlich. Umfassende Gesundheitsförderung, mit Check-ups, Impfangeboten und mentaler Unterstützung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Umfassende Erfahrung in der deutschen Payroll
- Fachliche und technische Kenntnisse in SAP/HR
- Kenntnisse in gängigen HR-IT-Tools wie Workday, SAP und ServiceNow
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Projekterfahrung und eigenständige Aufgabenübernahme
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Teamwork und persönliche Arbeitsatmosphäre
Tasks
- Fachliche Verantwortung für Produkte in der Gehaltsabrechnung übernehmen
- Monatliche Gehaltsabrechnung koordinieren, inklusive Abführung von Steuern und Sozialabgaben
- Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen kontrollieren und analysieren
- Fehler gemeinsam mit der HR IT beheben und hohe Datenqualität sicherstellen
- Business-Anforderungen prüfen und deren Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung bewerten
- Bei Jahresabschlussarbeiten und Businessprojekten unterstützen
- Eigenständig Tests (UAT) durchführen und Implementierung neuer Gesellschaften begleiten
- Eng mit HR IT und den Produktbereichen zusammenarbeiten
- Einhaltung von Audit- und Compliance-Vorgaben sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Aspekte aus neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen implementieren
- Aktiv zur Prozessoptimierung beitragen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP/HR
- Workday
- ServiceNow
- MS Office
- Excel
Benefits
Mental Health Support
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Family Support
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Company Bike
- Firmenfahrrad
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
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000010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
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Monatliche Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter einer Großbank, mit Fokus auf SAP-Schnittstellenkontrolle und Datenqualitätssicherung. Umfassende Erfahrung in deutscher Payroll und SAP/HR-Kenntnisse sind erforderlich. Umfassende Gesundheitsförderung, mit Check-ups, Impfangeboten und mentaler Unterstützung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Umfassende Erfahrung in der deutschen Payroll
- Fachliche und technische Kenntnisse in SAP/HR
- Kenntnisse in gängigen HR-IT-Tools wie Workday, SAP und ServiceNow
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Projekterfahrung und eigenständige Aufgabenübernahme
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Teamwork und persönliche Arbeitsatmosphäre
Tasks
- Fachliche Verantwortung für Produkte in der Gehaltsabrechnung übernehmen
- Monatliche Gehaltsabrechnung koordinieren, inklusive Abführung von Steuern und Sozialabgaben
- Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen kontrollieren und analysieren
- Fehler gemeinsam mit der HR IT beheben und hohe Datenqualität sicherstellen
- Business-Anforderungen prüfen und deren Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung bewerten
- Bei Jahresabschlussarbeiten und Businessprojekten unterstützen
- Eigenständig Tests (UAT) durchführen und Implementierung neuer Gesellschaften begleiten
- Eng mit HR IT und den Produktbereichen zusammenarbeiten
- Einhaltung von Audit- und Compliance-Vorgaben sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Aspekte aus neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen implementieren
- Aktiv zur Prozessoptimierung beitragen
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP/HR
- Workday
- ServiceNow
- MS Office
- Excel
Benefits
Mental Health Support
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Family Support
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexible Working
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Retirement Plans
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Corporate Discounts
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About the Company
0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsplatzumgebung für alle Mitarbeiter*innen der Deutschen Bank.
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