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THthyssenkrupp Steel Europe AG

Specialist Marktdatenmanagement, Compensation & Benefits(m/w/x)

Duisburg
Full-timeOn-siteSenior
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Steuerung externer Gehaltsvergleiche und Analyse von Marktdaten-Surveys für thyssenkrupp Steel. Mehrjährige Berufserfahrung im Marktdatenmanagement oder C&B erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, internationale Teamzusammensetzung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung (Marktdatenmanagement, C&B)
  • Erfahrung mit Benchmarking-Tools und Vergütungsstudien
  • Gute Kenntnisse (Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht) von Vorteil
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, HR Analyse-Tools von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Freude an Beratung und Zusammenarbeit

Tasks

  • Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Marktdatenmanagement agieren
  • Datenschutz und Konsistenz sicherstellen
  • Teilnahme an externen Gehaltsvergleichen steuern
  • Marktdaten-Surveys analysieren
  • Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten
  • Marktentwicklung beobachten
  • Handlungsempfehlungen ableiten
  • Jährliche und anlassbezogene Benchmarks erstellen
  • Externe Datenanbieter bewerten und steuern
  • Datenintegration sicherstellen
  • Lizenzkonforme Nutzung in internen Systemen sicherstellen
  • Schulungskonzepte erarbeiten und durchführen
  • Jährliche Einkommensprozesse begleiten
  • Stellenbewertungen gemäß Regelwerke durchführen
  • Führungskräfte und HR-Funktionen beraten
  • Vergütungsanalysen erstellen
  • Überarbeitung und Einführung neuer C&B-Programme begleiten
  • Prozessdigitalisierung vorantreiben

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Benchmarking-Tools
  • Excel
  • HR Analyse-Tools

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working time models

Informal Culture

  • International team composition
  • Cooperation between colleagues
  • Respectful interaction

Learning & Development

  • Individual training opportunities

Job Security

  • Health and safety in the workplace
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