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Specialist:in / Referent:in People Development / Personalentwicklung(m/w/x)
Aufbau systematischer Führungskräfteentwicklung und Organisation von Trainings für ein Modeunternehmen mit 1.200+ Filialen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und Moderationskenntnisse erforderlich. 30 % Personalrabatt und kostenlose Heimspiel-Tickets.
Requirements
- Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Fundiertes Fachwissen in Personalentwicklungsinstrumenten
- Erfahrung in Moderation und Durchführung von Workshops
- Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Tasks
- Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse konzipieren und implementieren
- Systematische Führungskräfteentwicklung aufbauen
- Trainingsmaßnahmen und Workshops eigenverantwortlich organisieren und umsetzen
- Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen beraten
- Aktiv an Unternehmenskultur-Prozessen mitarbeiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren und Nachhaltigkeit sichern
- Projekte im Bereich Personalentwicklung übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse
Other Benefits
- Kostenlose Tickets für Heimspiele
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Sozialleistungen
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsplatz in internationalem Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Persönlicher Buddy im Mentoren-Programm
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung zur A2/A391
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Not a perfect match?
- NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KGFull-timeOn-siteExperiencedBraunschweig
- NEW YORKER
IT Service Management - ITIL Training & Reporting Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBraunschweig - NEW YORKER
Projektmanager:in Corporate Development/Vorstandprojekte(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBraunschweig - NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
IT Specialist / IT Project Manager:in INFRASTRUCTURE & DIGITAL TRANSFORMATION(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBraunschweig - NEW YORKER
IT BUSINESS CONSULTANT:in - HR oder FINANCE(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBraunschweig
Specialist:in / Referent:in People Development / Personalentwicklung(m/w/x)
Aufbau systematischer Führungskräfteentwicklung und Organisation von Trainings für ein Modeunternehmen mit 1.200+ Filialen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und Moderationskenntnisse erforderlich. 30 % Personalrabatt und kostenlose Heimspiel-Tickets.
Requirements
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- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Fundiertes Fachwissen in Personalentwicklungsinstrumenten
- Erfahrung in Moderation und Durchführung von Workshops
- Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Tasks
- Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse konzipieren und implementieren
- Systematische Führungskräfteentwicklung aufbauen
- Trainingsmaßnahmen und Workshops eigenverantwortlich organisieren und umsetzen
- Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen beraten
- Aktiv an Unternehmenskultur-Prozessen mitarbeiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren und Nachhaltigkeit sichern
- Projekte im Bereich Personalentwicklung übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
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Other Benefits
- Kostenlose Tickets für Heimspiele
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Sozialleistungen
Job Security
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
NEW YORKER ist eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit. Das Unternehmen steht für Innovation, Vielfalt und Wachstum, und bietet seinen Mitarbeitern berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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IT Service Management - ITIL Training & Reporting Specialist(m/w/x)
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Projektmanager:in Corporate Development/Vorstandprojekte(m/w/x)
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IT Specialist / IT Project Manager:in INFRASTRUCTURE & DIGITAL TRANSFORMATION(m/w/x)
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IT BUSINESS CONSULTANT:in - HR oder FINANCE(m/w/x)
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