Stadt Augsburg
Fachkräfte der sozialen Arbeit im Sozialdienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Augsburg
from 69,841 / year
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STStadt Augsburg
Sozialpädagogische Fachkraft im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen(m/w/x)
Augsburg
from 52,343 - 72,629 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung von Bereitschafts-, Kurz- und Dauerpflegeverhältnissen für die Stadt Augsburg. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar erforderlich. Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Beamte der 3. Qualifikationsebene (Verwaltung/Finanzen, Sozialwissenschaften) mit Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder
- Studium als Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder
- Studium in Pädagogik/Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten/Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Familienrecht (BGB, FamFG, SGB VIII)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität
- Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Konflikt-/Krisensituationen
- Gute Kenntnisse der Entwicklungs- und Sozialpsychologie
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse
Tasks
- Bereitschafts-, Kurz- und Dauerpflegeverhältnisse steuern
- Junge Menschen im Rahmen der Inobhutnahme in Pflegefamilien unterbringen
- Das Kindeswohl sicherstellen
- Bereitschafts-, Kurz- und Dauerpflegefamilien begleiten
- Bei Krisen intervenieren
- Umgang mit Herkunftseltern begleiten und steuern
- Herkunftsfamilien beraten und unterstützen
- Pflegeeltern akquirieren, bewerben und überprüfen
- Pflegeeltern qualifizieren
- An familiengerichtlichen Verhandlungen mitwirken
- Pflegeelterngruppen und Pflegekindergruppen organisieren
- An Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen, Projektarbeiten und Fortbildungen teilnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
- Fahrtkostenzuschuss
More Vacation Days
- Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Dienstfrei am 8. August
- Dienstfrei am 24. Dezember
- Dienstfrei am 31. Dezember
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeit
- Verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Learning & Development
- Schulungen während der Arbeitszeit
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit
Startup Environment
- Unterstützendes Umfeld
Company Bike
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Other Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Not a perfect match?
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Sozialpädagogischer Betreuer als regionaler Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAichach - Stadt Augsburg
Projektingenieur Bau und Infrastruktur als Stabsstelle Übergreifende Projekte(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedAugsburgfrom 52,759 - 78,178 / year - Stadt Augsburg
Architektin:Architekt oder vergleichbare Ingenieurin:Ingenieur für Baugenehmigungsverfahren(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburgfrom 52,759 - 78,178 / year - Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg
Kinderpfleger:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg
STStadt Augsburg
Sozialpädagogische Fachkraft im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen(m/w/x)
Augsburg
from 52,343 - 72,629 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung von Bereitschafts-, Kurz- und Dauerpflegeverhältnissen für die Stadt Augsburg. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar erforderlich. Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Beamte der 3. Qualifikationsebene (Verwaltung/Finanzen, Sozialwissenschaften) mit Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder
- Studium als Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder
- Studium in Pädagogik/Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten/Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Familienrecht (BGB, FamFG, SGB VIII)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität
- Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Konflikt-/Krisensituationen
- Gute Kenntnisse der Entwicklungs- und Sozialpsychologie
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse
Tasks
- Bereitschafts-, Kurz- und Dauerpflegeverhältnisse steuern
- Junge Menschen im Rahmen der Inobhutnahme in Pflegefamilien unterbringen
- Das Kindeswohl sicherstellen
- Bereitschafts-, Kurz- und Dauerpflegefamilien begleiten
- Bei Krisen intervenieren
- Umgang mit Herkunftseltern begleiten und steuern
- Herkunftsfamilien beraten und unterstützen
- Pflegeeltern akquirieren, bewerben und überprüfen
- Pflegeeltern qualifizieren
- An familiengerichtlichen Verhandlungen mitwirken
- Pflegeelterngruppen und Pflegekindergruppen organisieren
- An Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen, Projektarbeiten und Fortbildungen teilnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
- Fahrtkostenzuschuss
More Vacation Days
- Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Dienstfrei am 8. August
- Dienstfrei am 24. Dezember
- Dienstfrei am 31. Dezember
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeit
- Verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Learning & Development
- Schulungen während der Arbeitszeit
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit
Startup Environment
- Unterstützendes Umfeld
Company Bike
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Other Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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About the Company
Stadt Augsburg
Industry
Government
Description
Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg.
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