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JA
JAO gGmbH
last mo.

Sozialpädagoge als Leitung für Familienzentrum Aufwind(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeOn-siteManagement

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Familienzentrums und sorgst für die fachgerechte Umsetzung von Hilfen zur Erziehung sowie die Koordination von Angeboten für Kinder und Familien in Hellersdorf. Der Alltag umfasst die Entwicklung von Projekten und die Pflege von Kooperationen.

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Requirements

  • •Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge bzw. Pädagoge
  • •Einschlägige Qualifizierungen im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement
  • •Relevante Erfahrungen im Bereich der ambulanten/teilstationären Hilfen zur Erziehung
  • •Systemisch-lösungsorientierter Arbeitsansatz
  • •Ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • •Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • •Berufserfahrung in verantwortlicher Position wünschenswert
  • •Erfahrungen und Kompetenzen in der Personalführung wünschenswert
  • •Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
  • •Belastbarkeit und Flexibilität
  • •Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Fallkoordination sicherstellen
  • •Fachgerechte Durchführung der Hilfen zur Erziehung gewährleisten
  • •Offene Kinder- und Familienangebote umsetzen
  • •Stadtteilmütterarbeit koordinieren
  • •Jugendarbeit am Standort des KJFZ koordinieren
  • •Konzept- und Projektentwicklung durchführen
  • •Bestehende Kooperationsbeziehungen pflegen
  • •Neue Kooperationsbeziehungen aufbauen
  • •Gremien- und Netzwerkarbeit leisten
  • •Drittmittel akquirieren
  • •Budgetverwaltung der Projekte übernehmen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Einstiegsvergütung

Bonuses & Incentives

  • •Jahresgratifikation

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub bei Beginn
  • •32 Tage Urlaub später
  • •Heiligabend und Sylvester zusätzlich frei

Diverse Work

  • •Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Other Benefits

  • •Beteiligungsmöglichkeiten in der Entwicklung

Informal Culture

  • •Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team
  • •Willkommenskultur mit guter Einarbeitung

Mentorship & Coaching

  • •Fachlicher Austausch mit Kooperationspartner*innen
  • •Supervision

Learning & Development

  • •Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • •Schulungen in PART© und Kinderschutz
  • •Kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • •Entwicklungsgespräche

Public Transport Subsidies

  • •Firmenticket

Retirement Plans

  • •Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitliche Förderung im Unternehmen
  • •Persönliches Gesundheitsbudget von bis zu 120 € pro Kalenderjahr

Team Events

  • •Teamevents
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