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KR
Kreisjugendring München-Stadt
9d ago

Sozialpädagog:in / (stellv.) Einrichtungsleitung(m/w/x)

München
Full-time, Part-timeInternshipOn-site

Description

Du begleitest junge Menschen auf ihrem Weg in den Beruf und bereitest dich intensiv darauf vor, ab 2027 die Leitung des Malerprojekts zu übernehmen und die operativen Abläufe zu steuern.

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Requirements

  • Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erste Leitungserfahrung und Erfahrung in Betriebsabläufen
  • Interesse an Unterstützung junger Menschen
  • Wünschenswert Erfahrung in berufsbezogener Jugendhilfe und Einzelfallhilfe
  • Flexibilität, Ausdauer und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, kooperative Führung und Netzwerkkooperation
  • Gute PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und Dokumentation
  • Idealerweise PKW-Führerschein

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Tasks

  • Organisations-, Verwaltungs- und stellvertretende Leitungsaufgaben übernehmen
  • Operative Abläufe des Malerbetriebs schrittweise verantworten
  • Interdisziplinär mit Pädagogik- und Handwerksfachkräften zusammenarbeiten
  • Förderpläne kooperativ erstellen und administrativ begleiten
  • Schlüsselqualifikationen und lebensweltbezogene Kompetenzen vermitteln
  • Zielvereinbarungsgespräche sowie Maßnahmen- und Aufgabenplanung durchführen
  • Auszubildende auswählen, einstellen und einarbeiten
  • Förder- und Stützunterricht für benachteiligte junge Menschen gestalten
  • Qualitätsmanagement im Projekt sicherstellen
  • Lernorte wie Berufsschule und Innung begleitend unterstützen
  • In Facharbeitskreisen mitwirken und Netzwerkarbeit betreiben

Tools & Technologies

Office-Anwendungen

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Münchenzulage

Public Transport Subsidies

  • Hoher Fahrtkostenzuschuss für Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Career Advancement

  • Projektleitung-Entwicklungsmöglichkeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Diverse Work

  • Umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten

Family Support

  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mental Health Support

  • Weitreichende Unterstützungsangebote

Learning & Development

  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Supervision

Team Events

  • Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen

Informal Culture

  • Teamarbeit
  • Kollegiales freundliches Arbeitsklima
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