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CACaritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V.

14d ago

Sozialarbeiter:in für die soziale Schuldner- und Insolvenzberatung(m/w/x)

Gummersbach

Full-timeOn-site

Nejo AI Summary

Ganzheitliche Beratung von Menschen mit Ver- und Überschuldung, inklusive Forderungsüberprüfung und Haushaltsplanung. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Gute Kenntnisse im Sozial- und Verbraucherrecht oder Motivation zur Vertiefung
Verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
Zeitliche Flexibilität, gutes Organisations- und Planungsvermögen
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Tasks

Ganzheitliche Beratung von Menschen mit Ver- und Überschuldung
Forderungsüberprüfung durchführen
Schuldnerschutz anbieten
Haushalts- und Budgetberatung durchführen
Nachhaltige Sanierungsstrategien entwickeln und umsetzen
Unterstützung bei Existenzsicherung leisten
Krisenintervention durchführen
Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen anbieten
Verhandlungen mit Gläubigern führen
Begleitung bei außergerichtlichen Einigungsversuchen
Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Verbraucherinsolvenzverfahren
Unterstützung bei der Beantragung von Verbraucherinsolvenzverfahren
Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
Zusammenarbeit mit relevanten Akteur:innen im Sozialraum
Persönliche Beratungen durchführen
Telefonische Beratungen durchführen
Digitale Beratungen durchführen
Regelmäßige Sprechstunden abhalten
Mitwirkung an Präventionsangeboten zur Vermeidung von Überschuldung
Begleitung ehrenamtlich Mitarbeitender
Fachliche Anleitung ehrenamtlich Mitarbeitender
EDV-gestützte Aktenführung
Dokumentation durchführen
Berichtswesen erstellen

Education

Bachelor's degree

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

EDV-Anwendungen

Benefits

Competitive Pay

Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt

Retirement Plans

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Diverse Work

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit

Informal Culture

Kollegiales, wertschätzendes Team
Fachlicher Austausch auf Augenhöhe

More Vacation Days

30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzliche freie Tage

Mentorship & Coaching

Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

Gestaltungsspielräume
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

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