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Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
11d ago

Solution Developer Microsoft 365 – Schwerpunkt Promotionsmanagement(m/w/x)

Cottbus
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle digitalisierst du das Promotionsmanagement der Universität, indem du maßgeschneiderte M365-Lösungen entwickelst und komplexe Workflows von der Registrierung bis zur Archivierung gestaltest.

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Requirements

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung in technischer Umsetzung von M365-Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulkontext
  • Idealerweise ITIL- oder PRINCE2-Zertifizierung
  • Deutschkenntnisse (B2) und sehr gute Englischkenntnisse
  • Lösungsorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und strategisches Denken
  • Kommunikationsstärke und gelebte offene Fehlerkultur

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Strukturierte Workflows für Promotionsprozesse erstellen und pflegen
  • SharePoint-Sites, Formulare und Dashboards designen
  • Benutzeroberflächen für Promovierende und Mitarbeitende entwickeln
  • Workflows über Power Automate anbinden und steuern
  • Drittplattformen über Graph API oder REST integrieren
  • Rollen- und Rechtekonzepte via Azure AD modellieren
  • Anforderungen der Fachbereiche aufnehmen und technisch umsetzen
  • Testszenarien entwickeln und Lösungen dokumentieren
  • Erstellung von Schulungsmaterialien unterstützen

Tools & Technologies

M365SharePoint OnlinePower AutomatePower AppsPnPGraph APIPowerShellITILPRINCE2

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Other Benefits

  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)
  • Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzzentrum

Career Advancement

  • Umfassende Entwicklungschancen
  • Karriereplanung

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung

Modern Office

  • Moderne digitale Arbeitsplätze

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • 3-tägiges Onboarding

Free or Subsidized Food

  • Krankenhauseigene Cafeteria

Corporate Discounts

  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Hauseigene Apotheke mit Rabatten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Team Events

  • Mitarbeiterveranstaltungen
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