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Service Owner Abrechnungsplattform(m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Vertragsplattform für erneuerbare Energien. Mehrjährige Erfahrung als Service Owner oder Produktverantwortlicher erforderlich. Unbegrenzte Gleittage, keine Kernarbeitszeit.
Requirements
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform-/Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1)
- Erfahrung im Umfeld von Abrechnungssystemen, Umlagesystemen, Vertragsmanagement
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams
- Nicht in allen Punkten 1:1 entsprechen ist kein Hinderungsgrund
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für die Abrechnungs- und Vertragsplattform übernehmen
- Konzeption der Abrechnungs- und Vertragsplattform übernehmen
- Aufbau der Abrechnungs- und Vertragsplattform übernehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Vertragsplattform übernehmen
- Stabilen Plattformbetrieb sicherstellen
- Sicheren Plattformbetrieb sicherstellen
- SLA-konformen Plattformbetrieb sicherstellen
- Service-Owner-Rolle wahrnehmen
- Serviceziele definieren
- KPIs definieren
- Roadmap definieren
- Budget definieren
- Fachliche Anforderungen aufnehmen
- Fachliche Anforderungen steuern
- Technische Lösungen übersetzen
- Organisatorische Lösungen übersetzen
- Serviceteam aufbauen
- Serviceteam fachlich führen
- Externe Dienstleister steuern
- Klare Rollen etablieren
- Klare Verantwortlichkeiten etablieren
- Klare Qualitätsstandards etablieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ITIL
- Scrum
- Kanban
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Other Benefits
- Langzeitkonto
- Beratungsangebote zu Pflege
- Beratungsangebote zu Recht
Family Support
- Work-Life-Balance
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Support
- Beratungsangebote zu Gesundheit
Additional Allowances
- Beratungsangebote zu Finanzen
Team Events
- Mitarbeitenden-Events
- Teamentwicklungstage
- Betriebsfest
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Requirements
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- approx. 4 - 6 years
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Benefits
Flexible Working
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- Keine Kernarbeitszeit
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About the Company
50Hertz Transmission GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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