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COCONVOTIS Schweiz AG

Senior Windows Systems Engineer(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeSenior

Planung, Implementierung und Betrieb komplexer Windows IT-Infrastrukturen und Applikationen im eigenen Datacenter. Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Requirements

  • Solide Informatik-Ausbildung (HF/FH von Vorteil) oder mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich
  • Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE) idealerweise
  • Beherrschung von PowerShell und Weiterbildungsbereitschaft
  • Interesse an Monitoring-Lösungen (Zabbix), IIS und MSSQL
  • Bereitschaft zu Servicedesk und Pikettdienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Tätigkeitsbereich

Tasks

  • Den einwandfreien Betrieb komplexer Windows IT-Infrastrukturen und Applikationen verantworten.
  • Dedizierte Systemlösungen basierend auf Windows Server migrieren.
  • Dedizierte Systemlösungen basierend auf Windows Server implementieren.
  • Dedizierte Systemlösungen basierend auf Windows Server planen.
  • Kunden und Kolleg:innen in technischen Angelegenheiten beraten.
  • Kunden und Kolleg:innen bei der Umsetzung ihrer Ziele unterstützen.

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Windows Server
  • PowerShell
  • Zabbix
  • IIS
  • MSSQL

Benefits

Learning & Development

  • Förderung und Weiterbildung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
  • Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung

Startup Environment

  • Fokus auf Innovation und neue Technologien

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke im Büro

Team Events

  • Regelmässige Team Events
  • Gemeinsame Aktivitäten

Family Support

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach Mutterschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Generous Parental Leave

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung

Workation & Sabbatical

  • Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
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