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DS
DSV Holding Germany GmbH
13d ago

Senior Team Lead General Ledger(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle leitest du ein kleines Team und verantwortest die präzise Erstellung von Abschlüssen nach IFRS sowie HGB, während du aktiv die Prozesse im Finance-Bereich des Unternehmens optimierst.

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Requirements

  • •Bilanzbuchhalter, versierter Finanzbuchhalter oder vergleichbare Erfahrung
  • •Gute SAP-Kenntnisse (FI/FI-AA) und parallele Rechnungslegung
  • •Kenntnisse in IFRS und/oder US-GAAP
  • •Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
  • •Gute Englischkenntnisse
  • •Fundierte Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen
  • •Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Urteilsvermögen
  • •Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • •Service- und Kundenorientierung

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Ein kleines Team von ca. 5 Mitarbeiter:innen führen und organisieren
  • •Teamadministrative Entscheidungen eigenständig treffen
  • •Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB erstellen
  • •Bilanzielle Sachverhalte klären und alle Sachkonten abstimmen
  • •Bei steuerlichen Themen fachlich unterstützen
  • •Bestehende Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren

Tools & Technologies

SAPSAP FISAP FI-AAOffice-Anwendungen

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Modern Office

  • •Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • •Transparente Gleitzeitregelung
  • •Option auf mobiles Arbeiten

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte
  • •DSV-Mitarbeiterkarte mit Nettoguthaben

Company Bike

  • •Jobrad

Other Benefits

  • •Jubiläumszahlungen
  • •Gruppenunfallversicherung

Healthcare & Fitness

  • •Krankenzusatzversicherung

Ergonomic Workplace

  • •Bildschirmarbeitsbrillen

Mentorship & Coaching

  • •Umfangreiche Einarbeitung
  • •Individueller Einarbeitungsplan

Informal Culture

  • •Engagiertes und motiviertes Team
  • •Flache Organisationsstrukturen
  • •Offene Arbeitsatmosphäre

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Purpose-Driven Work

  • •Großer Entscheidungsspielraum

Learning & Development

  • •Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • •E-Learnings
  • •Personalentwicklungsprogramme
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