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NANagel-Group Logistics

Senior Specialist Loading Equipment Management(m/w/x)

Versmold
Full-timeWith Home OfficeSenior

Organisation und Steuerung europaweiter Ladungsträgerabläufe für temperaturgeführte Logistik. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lademittel erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der IT.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lademittel oder vergleichbar
  • MS 365 Kenntnisse wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Detailgenaue, sorgfältige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Tasks

  • Unternehmensweite Ladungsträgerabläufe organisieren
  • Unternehmensweite Ladungsträgerabläufe steuern
  • Unternehmensweite Ladungsträgerabläufe weiterentwickeln
  • Bestandsanalysen durchführen
  • Bestandsmonitoring durchführen
  • Ladungsträgerqualität sichern
  • Bestandsbewegungen analysieren
  • Bestandsbewegungen reporten
  • Bestandsbewegungen bilanzieren
  • Monatsabschlüsse im Ladungsträgerbereich leiten
  • Jahresabschlüsse im Ladungsträgerbereich leiten
  • Zentrale Kommunikationsfunktion für Stakeholder ausüben
  • Zentrale Schnittstellenfunktion für Stakeholder ausüben
  • Entscheidungsvorlagen präsentieren
  • Management beraten
  • Verbesserungspotenziale im Lademittelmanagement identifizieren
  • Optimierungsmaßnahmen initiieren
  • Team fachlich unterstützen
  • Wissenstransfer im Team fördern
  • Relevante systemische Tools verbessern
  • Relevante systemische Tools anpassen
  • Kostenoptimierung steuern
  • Erlösoptimierung steuern
  • Wirtschaftliche Konzepte entwickeln
  • Wirtschaftliche Analysen durchführen
  • Strategische Optimierungsprojekte leiten
  • Strategische Effizienzprojekte leiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS 365

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Tolles Team

Diverse Work

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der IT
  • IT-Office-Day

Family Support

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Startup Environment

  • Tätigkeit in Digital Hubs
  • Leistungsstarkes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Unterstützung und Förderung der Karriereentwicklung

Learning & Development

  • Über 100 Schulungsangebote

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen

Company Bike

  • Jobrad
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