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Senior Solution Architekt SuccessFactors(m/w/x)
HR-Systemarchitektur für SAP HCM und SuccessFactors bei SAP S/4 ERP Full-Service-Provider konzipieren und umsetzen. Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors EC und einem weiteren Modul erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (EC)
- Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (z. B. Recruiting, Onboarding, Time Off, Learning oder Compensation)
- Erfahrung in Pre-Sales oder ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Integrationsarchitekturen (SAP CPI, BTP, APIs) von Vorteil
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- Hands-On Mentalität für die Unterstützung des Projekt-Delivery
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- HR-Systemarchitektur analysieren und weiterentwickeln
- Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors konzipieren und umsetzen
- Best Practices für Module wie Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding und Payroll beraten
- Technische Konzepte und Schnittstellendesigns erstellen
- Bei Migrationsprojekten und Go-Live-Phasen mitwirken
- Mit Projektleitung, Entwicklern und Fachbereichen zusammenarbeiten
- An Kundenworkshops und Präsentationen teilnehmen
- Lösungsvorschläge erstellen und bei Ausschreibungen unterstützen
- SuccessFactors-Funktionalitäten für Interessenten demonstrieren
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SuccessFactors
- SAP CPI
- BTP
Benefits
Career Advancement
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Team Events
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Not a perfect match?
- All for One GroupFull-timeWith HomeofficeManagementHeidelberg
- tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heidelberg, Köln, München - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeilbronn, Bielefeld, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen - tts
Senior Consultant SAP HCM & Cloud Integration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelberg
Senior Solution Architekt SuccessFactors(m/w/x)
HR-Systemarchitektur für SAP HCM und SuccessFactors bei SAP S/4 ERP Full-Service-Provider konzipieren und umsetzen. Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors EC und einem weiteren Modul erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (EC)
- Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (z. B. Recruiting, Onboarding, Time Off, Learning oder Compensation)
- Erfahrung in Pre-Sales oder ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Integrationsarchitekturen (SAP CPI, BTP, APIs) von Vorteil
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Tasks
- HR-Systemarchitektur analysieren und weiterentwickeln
- Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors konzipieren und umsetzen
- Best Practices für Module wie Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding und Payroll beraten
- Technische Konzepte und Schnittstellendesigns erstellen
- Bei Migrationsprojekten und Go-Live-Phasen mitwirken
- Mit Projektleitung, Entwicklern und Fachbereichen zusammenarbeiten
- An Kundenworkshops und Präsentationen teilnehmen
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- SuccessFactors-Funktionalitäten für Interessenten demonstrieren
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SuccessFactors
- SAP CPI
- BTP
Benefits
Career Advancement
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Team Events
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Corporate Discounts
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About the Company
EPI-USE Labs GmbH
Industry
IT
Description
The company is a full-service provider for SAP S/4 ERP, offering consulting services, system implementation, and cloud-related services.
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Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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