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Senior SEO-Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteSenior
Dresden, Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MIMindbox GmbH
Senior Search Intelligence Manager(m/w/x)
Dresden
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Entwicklung von SEO- und Discoverability-Strategien für Design- und Technologie-Kampagnen. Mehrjährige SEO-Erfahrung, insbesondere technisches SEO und Suchintentionen, erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Work & Travel-Optionen.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im SEO-Bereich
- Sehr gutes Verständnis für technisches SEO, Content-SEO, Informationsarchitektur und Suchintentionen
- Denken in Themen, Fragen, Nutzerlogiken und Customer Journeys
- Gutes Gespür für Content-Qualität, Struktur, Relevanz und Vertrauen
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Datenpriorisierung
- Weiterentwicklung von Search mit Blick auf KI, GEO, AI Search und neue Antwortsysteme
- Sinnvoller Einsatz moderner Tools für Recherche, Analyse und Optimierung
- Erfahrung in regulierten, beratungsintensiven oder erklärungsbedürftigen Themenfeldern (Gesundheit, Energie, B2B) von Vorteil
- Erfahrung mit GEO, AEO, Entity-SEO, strukturierten Inhalten oder AI-gestützter Recherche als Plus
- Interdisziplinäre Arbeitsweise und klare Vermittlung von Empfehlungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- SEO- und Discoverability-Strategien entwickeln
- Suchintentionen analysieren und übersetzen
- Technische SEO-Themen verantworten
- Mit Teams für Content, Kreation, Strategie, SEA und Analytics zusammenarbeiten
- Briefings entwickeln, die ranken und inhaltlich belastbar sind
- Veränderungen durch AI Search beobachten und Maßnahmen ableiten
- Discoverability- und Citation-Gaps identifizieren
- Workflows für den sinnvollen Einsatz von AI weiterentwickeln
- Reporting- und Monitoring-Strukturen ausbauen
- SEO nach Themenabdeckung, Sichtbarkeit und Business Impact bewerten
- Search-Entwicklungen verständlich vermitteln
- SEO als strategische Zukunftsdisziplin verankern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- technisches SEO
- Content-SEO
- KI
- GEO
- AI Search
- AEO
- Entity-SEO
- AI-gestützte Recherche
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- ISO 27001-Zertifizierung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Workation & Sabbatical
- Work and Travel
Company Vehicle
- Poolfahrzeug
Bonuses & Incentives
- Prämien für Empfehlungen
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Informal Culture
- Offene Feedbackkultur
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Mindbox GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- clicks digital
Head of SEO / Teamlead SEO(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDresden - clicks digital
Teamlead Content Marketing(m/w/x)
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Teamlead Data(m/w/x)
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Requirements
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- Mit Teams für Content, Kreation, Strategie, SEA und Analytics zusammenarbeiten
- Briefings entwickeln, die ranken und inhaltlich belastbar sind
- Veränderungen durch AI Search beobachten und Maßnahmen ableiten
- Discoverability- und Citation-Gaps identifizieren
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- Reporting- und Monitoring-Strukturen ausbauen
- SEO nach Themenabdeckung, Sichtbarkeit und Business Impact bewerten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- ISO 27001-Zertifizierung
Learning & Development
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- Work and Travel
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Team Events
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About the Company
Mindbox GmbH
Industry
Design
Description
Das Unternehmen arbeitet an maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie.
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