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UNUnbekannt

Senior SAP Developer Mako& Wechselprozesse(m/w/x)

Heidelberg, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Aachen, Leipzig
Full-timeWith Home OfficeSenior

SAP-Systemanpassungen und Customizing für Energieversorger, inkl. Incident-Bearbeitung. Jahre Erfahrung in GPKE, GeLi Gas, WiM, MPES erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten deutschlandweit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft
  • Jahre Erfahrung in GPKE, GeLi Gas, WiM, MPES
  • Sicherer Umgang mit EDIFACT-Formaten
  • Erste Berührungspunkte mit S/4HANA von Vorteil
  • Programmierkenntnisse in ABAP
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Hervorragende Moderationsfähigkeiten
  • Kommunikativ und stark im Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit andere zu motivieren
  • Flexibel und reisebereit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Kunden in energiewirtschaftlichen Prozessen betreuen
  • Incidents bearbeiten und Fehleranalysen durchführen
  • Mako-Prozesse eigenständig umsetzen
  • Anpassungen im Kundensystem vornehmen
  • Änderungen im Customizing durchführen
  • Auswirkungen von Änderungen auf Prozesse abschätzen
  • Formatänderungen analysieren und Auswirkungen herausarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • EDIFACT
  • S/4HANA
  • ABAP

Benefits

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Other Benefits

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Attraktive Sozialleistungen

Startup Environment

  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Eigenverantwortung und Teamgeist
  • Hundefreundliches Büro

Career Advancement

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Snacks & Drinks

  • Kaffee, Tee und Softgetränke

Competitive Pay

  • Überdurchschnittliche Entlohnung

Additional Allowances

  • 40€ VWL-Zuschuss

Retirement Plans

  • 20% bAV-Zuschuss

Public Transport Subsidies

  • Übernahme des DE-Tickets

Bonuses & Incentives

  • Jährlich ansteigende Prämien

Healthcare & Fitness

  • Voll finanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Firmenfitness

Corporate Discounts

  • Zugang zu Corporate Benefits Plattform
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