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Senior Sales Manager - B2B(m/w/x)
Neukundenakquise für Recruiting-Lösungen in Medienunternehmen mit 4.500+ Mitarbeitern. Mehrjährige Telesales-Erfahrung (idealerweise HR/Recruiting) erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fokus auf telefonische Neukundenakquise.
Requirements
- Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld, ergebnisorientierte Zielverfolgung
- Begeisterung für Vertrieb, Herausforderungssuche, unermüdlicher Ehrgeiz
- Mehrjährige Erfahrung im Telesales (idealerweise HR oder Recruiting)
- Überzeugende Persönlichkeit, Fachexpertise auf Augenhöhe
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leidenschaft für Technologien und Tools, strukturiertes Arbeiten
- Individuelle, einfühlsame Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Agilität in digitaler HR Tech Welt
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Glaube an lebenslanges Lernen, Lernbereitschaft
Tasks
- Neukunden akquirieren
- Demo-Calls durchführen
- Neukunden von Recruiting-Lösungen überzeugen
- Telefonisch Kontakt zu potenziellen Kund:innen aufnehmen
- Termine mit potenziellen Kund:innen vereinbaren
- Produktdemonstrationen für potenzielle Kund:innen durchführen
- Angebote für potenzielle Kund:innen erstellen
- Produktportfolio im Tele-Sales verständlich vermitteln
- Produktportfolio an Kund:innen-Bedarfe anpassen
- Geschäftsbeziehungen mit Kund:innen aufbauen
- Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
- Mit dem Vermarktungs-Team austauschen
- Kundendaten in Salesforce pflegen
- Vermarktungs- und Produktteam mit Know-how unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
Corporate Discounts
- Benefit-Portal mit Rabatten und Abos
Healthcare & Fitness
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- EGYM Wellpass
Company Bike
- Company-Bike
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Requirements
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- Begeisterung für Vertrieb, Herausforderungssuche, unermüdlicher Ehrgeiz
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- Überzeugende Persönlichkeit, Fachexpertise auf Augenhöhe
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leidenschaft für Technologien und Tools, strukturiertes Arbeiten
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- Flexibilität, Agilität in digitaler HR Tech Welt
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Tasks
- Neukunden akquirieren
- Demo-Calls durchführen
- Neukunden von Recruiting-Lösungen überzeugen
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- Produktdemonstrationen für potenzielle Kund:innen durchführen
- Angebote für potenzielle Kund:innen erstellen
- Produktportfolio im Tele-Sales verständlich vermitteln
- Produktportfolio an Kund:innen-Bedarfe anpassen
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- Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
- Mit dem Vermarktungs-Team austauschen
- Kundendaten in Salesforce pflegen
- Vermarktungs- und Produktteam mit Know-how unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
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Flexible Working
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Healthcare & Fitness
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About the Company
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Industry
Media
Description
Das Unternehmen gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche und gestaltet die Zukunft der Medien mit Leidenschaft und Innovationskraft.
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