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PSPSD Bank Nürnberg eG

Senior Referent Personalentwicklung(m/w/x)

Nürnberg
Full-timeOn-siteSenior

Konzeption didaktischer Transferformate und Jahresprogramme für 150.000 Privatkunden bei Genossenschaftsbank. Einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie mit Learning-Management-Systemen erforderlich. Kostenloses Deutschlandticket, 13,5 Monatsgehälter und arbeitsfrei an Heiligabend sowie Silvester.

Requirements

  • Studium Personalmanagement, BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Erfahrung und Interesse im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung mit Weiterbildungs- und Trainingsprogrammen
  • Kenntnisse in Personalsoftware und idealerweise Learning-Management-Systemen
  • Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität und Begeisterungsfähigkeit
  • Kreativität und Freude an fachlicher Vernetzung
  • Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
  • Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement
  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit

Tasks

  • Entwicklungsbedarfe mit Führungskräften und Teams erheben
  • Personalentwicklungspläne erstellen und regelmäßig aktualisieren
  • Strategische Anforderungen in ein Jahresprogramm übersetzen
  • Trainings- und Entwicklungsprogramme konzipieren
  • Didaktische Ansätze und Transferformate entwickeln
  • Workshops und Schulungen organisieren und moderieren
  • Professionelle Teilnehmendenkommunikation und Abläufe sicherstellen
  • Talent- und Nachfolgeansätze aufbauen und weiterentwickeln
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Karrierepfaden beraten
  • Externe Trainingsanbieter auswählen und steuern
  • Langfristige Partnerbeziehungen pflegen und Qualität sichern
  • Onboarding-Prozesse fachlich und organisatorisch weiterentwickeln
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement planen und steuern
  • Wirksamkeit von Maßnahmen messen und Kennzahlen entwickeln
  • PE-Angebote basierend auf Evaluationsergebnissen verbessern
  • Trends und neue Methoden in die Lernlandschaft integrieren
  • Interne Vorgaben und rechtliche Compliance sicherstellen
  • PE-Prozesse durch Standards und Vorlagen optimieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Personalsoftware
  • Learning-Management-Systemen

Benefits

Competitive Pay

  • 13,5 Monatsgehälter

Additional Allowances

  • 40 Euro vermögenswirksame Leistungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Frei am 24. und 31.12.

Public Transport Subsidies

  • Kostenloses Deutschlandticket

Parking & Commuter Benefits

  • Günstiger Parkplatz

Learning & Development

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsprogramm
  • 200 Euro Gesundheitsbudget jährlich

Informal Culture

  • Bürohunde willkommen

Other Benefits

  • Attraktive Perspektiven
  • Zeitwertkonto

Diverse Work

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Modern Office

  • Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Purpose-Driven Work

  • Bezahlter Arbeitstag für Ehrenamt

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical
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  • PSD Bank Nürnberg eG

    Teamleitung Team Entwicklung(m/w/x)

    Full-timeOn-siteSenior
    Nürnberg
  • Picnic

    Learning & Development Trainer(m/w/x)

    Full-timeOn-siteExperienced
    Nürnberg
    from 60,000 - 80,000 / year
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    Full-timeOn-siteSenior
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    Privatkundenberater im Bankwesen(m/w/x)

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