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Senior-Personalreferent(m/w/x)
Eigenständige HR-Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für eine Personalberatung. Analytisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke erforderlich. Gestaltungsspielräume und Einbringung von Erfahrungen.
Requirements
- Studium/Ausbildung mit HR-Bezug oder Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise HR-Controlling/Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Analytisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Adressatengerechte Kommunikationsstärke
Tasks
- Eigenständige HR-Betreuung (Employee Lifecycle) übernehmen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- HR-Projekte und Weiterentwicklung von HR-Prozessen durchführen
- HR-Reporting (Kennzahlen, Dashboard, regelmäßige Reports) aufbauen und weiterentwickeln
- Personalstatistiken erstellen und pflegen
- HR-Planung, Steuerung und Kontrolle (Cost & Count) durchführen
- Personalbudgetplanung und Forecasting erstellen
- HR-Kennzahlen erheben, analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Excel
Benefits
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterentwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielräume
- Erfahrungen einbringen
- Kompetenz einbringen
- Ehrgeiz einbringen
- Ideen einbringen
Not a perfect match?
- jobs4you | consulting4youFull-timeOn-siteExperiencedWürzburg
- jobs4you | consulting4you
Personal-Fachreferent | HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWürzburg - simplecon GmbH
Personalberater Schwerpunkt Vertrieb(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorWürzburg - TP Personal Consult
Personaldisponent / Personalberater oder Vertriebsdisponent / Führungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerWürzburg - FLYERALARM GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWürzburg
Senior-Personalreferent(m/w/x)
Eigenständige HR-Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für eine Personalberatung. Analytisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke erforderlich. Gestaltungsspielräume und Einbringung von Erfahrungen.
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- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise HR-Controlling/Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
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- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
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About the Company
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HR
Description
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