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Senior Personalreferentin – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV für Sicherheitsdienstleister; arbeitsrechtliche Expertise in HR-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sowie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. 30 Urlaubstage und Home-Office-Tage nach Absprache.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Berufserfahrung operative Personalarbeit/HR-Administration (idealerweise Sicherheitsgewerbe)
- Fundierte Kenntnisse DATEV Lohn & Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung Umgang arbeitsgerichtliche Verfahren (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion, Verlässlichkeit, klare Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Tasks
- Administrative HR-Prozesse maßgeblich mitgestalten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV durchführen
- Eng mit der Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Expertise in personalrelevante Fragestellungen einbringen
- Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtliche Vorgaben einhalten
- Mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden kommunizieren
- Bei Prüfungen mitwirken
- Alle personaladministrativen Prozesse durchführen
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Personalakten ordnungsgemäß führen
- Arbeitsverträge erstellen, prüfen und anpassen
- Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Fristen überwachen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten
- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Objektleitungen beraten
- Regelmäßige HR-Auswertungen und Kennzahlen erstellen
- Strukturierte und revisionssichere HR-Dokumentation gewährleisten
- Bei der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV Lohn & Gehalt
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Flexible Working
- Home-Office-Tage nach Absprache
Learning & Development
- Interne und externe Schulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonusprogramme
Not a perfect match?
- secura protect Holding GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorLangenselbold
- Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Dunlop Tech GmbH
Sachbearbeiter Personalwesen im Bereich Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Helmig+Weber Steuerberater PartGmbB
Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Consultinghouse
Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau
Senior Personalreferentin – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV für Sicherheitsdienstleister; arbeitsrechtliche Expertise in HR-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sowie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. 30 Urlaubstage und Home-Office-Tage nach Absprache.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Berufserfahrung operative Personalarbeit/HR-Administration (idealerweise Sicherheitsgewerbe)
- Fundierte Kenntnisse DATEV Lohn & Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung Umgang arbeitsgerichtliche Verfahren (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion, Verlässlichkeit, klare Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Tasks
- Administrative HR-Prozesse maßgeblich mitgestalten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV durchführen
- Eng mit der Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Expertise in personalrelevante Fragestellungen einbringen
- Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtliche Vorgaben einhalten
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- Bei Prüfungen mitwirken
- Alle personaladministrativen Prozesse durchführen
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Personalakten ordnungsgemäß führen
- Arbeitsverträge erstellen, prüfen und anpassen
- Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Fristen überwachen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten
- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Objektleitungen beraten
- Regelmäßige HR-Auswertungen und Kennzahlen erstellen
- Strukturierte und revisionssichere HR-Dokumentation gewährleisten
- Bei der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
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- Vocational certification
Languages
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Tools & Technologies
- DATEV Lohn & Gehalt
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Flexible Working
- Home-Office-Tage nach Absprache
Learning & Development
- Interne und externe Schulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen
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- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
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About the Company
secura protect Holding GmbH
Industry
Security
Description
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Sicherheitsunternehmen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland und bietet Sicherheitsdienstleistungen an.
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Senior HR Generalist – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
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Sachbearbeiter Personalwesen im Bereich Gehaltsabrechnung(m/w/x)
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Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)
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Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist(m/w/x)
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