Sopra Steria
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specified
Manching
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ARARS Altmann AG
Senior Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Wolnzach
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
HR-Betreuung und Führungskräfteberatung im Employee Life Cycle für einen Dienstleister der Automobillogistik. Mehrjährige generalistische Erfahrung und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Strukturiertes Onboarding-Programm.
Requirements
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in generalistischer Rolle
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination von HR-Projekten
- Begeisterung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Tasks
- Den kompletten Employee Life Cycle begleiten
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Mitarbeiter:innen umfassend betreuen
- Offboarding-Prozesse steuern
- Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen beraten
- Arbeitsrechtliche Angelegenheiten betreuen
- Verantwortung für vielfältige HR-Projekte übernehmen
- Austausch mit Management und Betriebsrat pflegen
- HR-Konzepte entwickeln und Maßnahmen implementieren
- Die strategische HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
Job Security
- Langfristige und sichere Perspektive
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding-Programm
Informal Culture
- Gelebte Willkommenskultur
Flexible Working
- Variable Arbeitszeiten
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Family Support
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Company Bike
- JobRad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Laufgruppe runnARS
- Regelmäßige Gesundheitstage
Mental Health Support
- Mental-Health-Ersthelfende
Snacks & Drinks
- Obst und Eis
Free or Subsidized Food
- Hervorragende Kantine
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
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Not a perfect match?
- ARS Altmann AG
Health & Safety Koordinator / Sicherheitsbeauftragter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorWolnzach - Kaufland
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedGeisenfeld - ARS Altmann AG
Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWolnzach - YASKAWA Europe GmbH Jobportal
Teamleitung Accounting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAllershausen
ARARS Altmann AG
Senior Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Wolnzach
Full-timeWith Home OfficeSenior
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HR-Betreuung und Führungskräfteberatung im Employee Life Cycle für einen Dienstleister der Automobillogistik. Mehrjährige generalistische Erfahrung und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Strukturiertes Onboarding-Programm.
Requirements
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in generalistischer Rolle
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination von HR-Projekten
- Begeisterung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Tasks
- Den kompletten Employee Life Cycle begleiten
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Mitarbeiter:innen umfassend betreuen
- Offboarding-Prozesse steuern
- Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen beraten
- Arbeitsrechtliche Angelegenheiten betreuen
- Verantwortung für vielfältige HR-Projekte übernehmen
- Austausch mit Management und Betriebsrat pflegen
- HR-Konzepte entwickeln und Maßnahmen implementieren
- Die strategische HR-Arbeit aktiv mitgestalten
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Benefits
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Job Security
- Langfristige und sichere Perspektive
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding-Programm
Informal Culture
- Gelebte Willkommenskultur
Flexible Working
- Variable Arbeitszeiten
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Family Support
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Company Bike
- JobRad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Laufgruppe runnARS
- Regelmäßige Gesundheitstage
Mental Health Support
- Mental-Health-Ersthelfende
Snacks & Drinks
- Obst und Eis
Free or Subsidized Food
- Hervorragende Kantine
Team Events
- Sommerfest
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About the Company
ARS Altmann AG
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa und bietet umfassende Services rund um das Automobil.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
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