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Senior Personalreferent Ausbildung & Personalentwicklung(m/w/x)
Ganzheitliche Verantwortung der Ausbildung und Personalentwicklung für Auszubildende in Landwirtschaft, Bau und Pflege. Berufserfahrung im Personalwesen und AEVO-Prüfung erforderlich. JobRad Leasing und täglich frisches Mittagessen.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
- Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen
Tasks
- Die gesamte Ausbildung verantworten
- In der Personalentwicklung konzeptionell und operativ mitwirken
- Als Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Fachbereichen und Partnern agieren
- Bewerbungs- und Auswahlprozesse für Ausbildungsplätze durchführen
- Auszubildende vom Start bis zum Abschluss begleiten
- Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen planen und weiterentwickeln
- Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen
- Personalentwicklungsinstrumente wie Nachwuchsprogramme konzipieren und umsetzen
- Schulungen, Workshops und interne Trainings koordinieren
- Mit Berufsschulen, Bildungsträgern und Kammern zusammenarbeiten
- An HR-Projekten zur Talentförderung mitarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Mentorship & Coaching
- Durchdachtes Onboarding
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Company Bike
- JobRad Leasing
Free or Subsidized Food
- Täglich frisch zubereitetes Mittagessen
- Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Healthcare & Fitness
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitstage
- Krankenzusatzversicherung
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Informal Culture
- Offene Feedback-Kultur
Modern Office
- Modernes, naturnahes Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 28 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Aureus Holding GmbHFull-time/Part-timeOn-siteJuniorWinsen (Aller)
- MOTORTECH GmbH (Germany)
HR Specialist / Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedCelle - Aureus Holding GmbH
Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWinsen (Aller) - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel 08.2026(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteBergen - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteWinsen (Aller)
Senior Personalreferent Ausbildung & Personalentwicklung(m/w/x)
Ganzheitliche Verantwortung der Ausbildung und Personalentwicklung für Auszubildende in Landwirtschaft, Bau und Pflege. Berufserfahrung im Personalwesen und AEVO-Prüfung erforderlich. JobRad Leasing und täglich frisches Mittagessen.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
- Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen
Tasks
- Die gesamte Ausbildung verantworten
- In der Personalentwicklung konzeptionell und operativ mitwirken
- Als Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Fachbereichen und Partnern agieren
- Bewerbungs- und Auswahlprozesse für Ausbildungsplätze durchführen
- Auszubildende vom Start bis zum Abschluss begleiten
- Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen planen und weiterentwickeln
- Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen
- Personalentwicklungsinstrumente wie Nachwuchsprogramme konzipieren und umsetzen
- Schulungen, Workshops und interne Trainings koordinieren
- Mit Berufsschulen, Bildungsträgern und Kammern zusammenarbeiten
- An HR-Projekten zur Talentförderung mitarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Mentorship & Coaching
- Durchdachtes Onboarding
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Company Bike
- JobRad Leasing
Free or Subsidized Food
- Täglich frisch zubereitetes Mittagessen
- Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Healthcare & Fitness
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitstage
- Krankenzusatzversicherung
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
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- Regelmäßige Team-Events
Informal Culture
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Modern Office
- Modernes, naturnahes Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 28 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
Aureus Holding GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit tätig.
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HR Assistenz(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist(m/w/x)
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Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel 08.2026(m/w/x)
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