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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ein internationales Handelsunternehmen für Modeschmuck. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im mittelständischen/internationalen Umfeld, erforderlich. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige (ca. 5 Jahre) Erfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise im mittelständischen/internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit Payroll-/HR-Systemen (SAP HR, DATEV, Personio), Zeitwirtschaftssystemen, Excel und idealerweise SuccessFactors
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Qualitäts-/Datenschutzbewusstsein und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Monatliche Entgeltabrechnung eigenständig durchführen
- Richtigkeit der Abrechnungsprozesse sicherstellen
- Termintreue der Abrechnungsprozesse sicherstellen
- Compliance der Abrechnungsprozesse sicherstellen
- Qualität abrechnungsrelevanter Daten sicherstellen
- Konsistenz abrechnungsrelevanter Daten sicherstellen
- Audits begleiten
- Externe Prüfungen begleiten
- Zentrale Ansprechperson für komplexe Payroll-Themen sein
- Zentrale Ansprechperson für komplexe Systemthemen sein
- Pragmatische Lösungen für interne Stakeholder entwickeln
- Regelkonforme Lösungen für interne Stakeholder entwickeln
- Payroll-Systeme weiterentwickeln
- Payroll-Prozesse weiterentwickeln
- Optimierungen in Payroll-Systemen und -Prozessen vorantreiben
- Automatisierungen in Payroll-Systemen und -Prozessen vorantreiben
- Aktiv an Projekten mitarbeiten
- Reports erstellen
- Auswertungen erstellen
- Eng mit Finance zusammenarbeiten
- Eng mit Tax zusammenarbeiten
- Eng mit HR zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HR
- DATEV
- Personio
- Excel
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Bis zu 60 % mobil
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
Team Events
- Regelmäßige Gespräche
- Freizeitangebote
Learning & Development
- Schulungen
- Workshops
- Firmeneigener eCampus
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze
- Ladestationen für E-Autos
- Gute Bahnverbindungen
Free or Subsidized Food
- Vielfältige Kantine
- Vegetarische Kantinenoptionen
Company Bike
- E-Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV
Corporate Discounts
- 50% Rabatt auf Produkte
- Rabatte bei Kooperationspartnern
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Family Support
- Externer Familienservice
- Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen
- Work-Life-Balance
Childcare
- Betreuung von Kindern
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ein internationales Handelsunternehmen für Modeschmuck. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im mittelständischen/internationalen Umfeld, erforderlich. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige (ca. 5 Jahre) Erfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise im mittelständischen/internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit Payroll-/HR-Systemen (SAP HR, DATEV, Personio), Zeitwirtschaftssystemen, Excel und idealerweise SuccessFactors
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Qualitäts-/Datenschutzbewusstsein und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Monatliche Entgeltabrechnung eigenständig durchführen
- Richtigkeit der Abrechnungsprozesse sicherstellen
- Termintreue der Abrechnungsprozesse sicherstellen
- Compliance der Abrechnungsprozesse sicherstellen
- Qualität abrechnungsrelevanter Daten sicherstellen
- Konsistenz abrechnungsrelevanter Daten sicherstellen
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- Regelkonforme Lösungen für interne Stakeholder entwickeln
- Payroll-Systeme weiterentwickeln
- Payroll-Prozesse weiterentwickeln
- Optimierungen in Payroll-Systemen und -Prozessen vorantreiben
- Automatisierungen in Payroll-Systemen und -Prozessen vorantreiben
- Aktiv an Projekten mitarbeiten
- Reports erstellen
- Auswertungen erstellen
- Eng mit Finance zusammenarbeiten
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- Eng mit HR zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
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Languages
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Bis zu 60 % mobil
- Flexible Arbeitszeiten
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Learning & Development
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Parking & Commuter Benefits
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Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
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About the Company
beeline
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck und bietet Accessoires im stationären Handel an.
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