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PEPeek & Cloppenburg

Senior Manager Transformation & Project Coordination(m/w/x)

Wien
from 5,000 / month
Full-timeWith Home OfficeSenior

Steuerung unternehmensweiter Veränderungsprozesse an der Schnittstelle zwischen E-Commerce und stationärem Modehandel mit 4.000+ Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Matrix-Projekte in der Beratung oder im Handel erforderlich. Individuelle Seminarbudgets und strukturiertes Buddy-Programm für den Onboarding-Prozess.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Organisationsentwicklung, Change-Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in Beratung/Handel
  • Nachweisbare Erfolge Transformations-/Projektmanagement
  • Erfolgreiche Leitung komplexer Projekte (Matrixorganisationen)
  • Sehr gutes Verständnis Geschäftsprozesse/Organisationsstrukturen
  • Sicherer Umgang Projektmanagement-Tools
  • Versiert in Präsentations-/Moderationsmethoden
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken
  • Klare Hands-on-Mentalität
  • Exzellente Kommunikations-/Moderationskompetenz
  • Hohe Durchsetzungsstärke
  • Empathie und Überzeugungskraft (Stakeholder-Management)
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Organisationsentwicklung, Change-Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in Beratung/Handel
  • Nachweisbare Erfolge Transformations-/Projektmanagement
  • Erfolgreiche Leitung komplexer Projekte (Matrixorganisationen)
  • Sehr gutes Verständnis Geschäftsprozesse/Organisationsstrukturen
  • Sicherer Umgang Projektmanagement-Tools
  • Versiert in Präsentations-/Moderationsmethoden
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken
  • Klare Hands-on-Mentalität
  • Exzellente Kommunikations-/Moderationskompetenz
  • Hohe Durchsetzungsstärke
  • Empathie und Überzeugungskraft (Stakeholder-Management)

Tasks

  • Unternehmensweite Transformationsprozesse end-to-end verantworten
  • Strategische Transformationsfragen als erste Ansprechperson betreuen
  • Veränderungsprojekte täglich managen
  • Mit der Geschäftsführung konzeptionell fundierte Transformationsstrategien entwickeln
  • Konsequente Strategieumsetzung unterstützen
  • Bestehende Strukturen, Prozesse und Abläufe analysieren
  • Verbesserungspotenziale identifizieren
  • Konkrete, harmonisierende Veränderungsmaßnahmen ableiten
  • Bereichs- und funktionsübergreifende Projektteams leiten
  • Zusammenarbeit relevanter Stakeholder sicherstellen
  • Reibungslose Kommunikation über alle Ebenen gewährleisten
  • Termingerechte Projektumsetzung sicherstellen
  • Budgetrahmen der Projekte einhalten
  • Qualität der Projekte gewährleisten
  • Fortschritt der Transformation mittels KPIs überwachen
  • Regelmäßige Statusberichte, Management-Reports und Dashboards erstellen
  • Impulse in Entscheidungsmeetings geben
  • Workshops und Change-Kommunikationsformate moderieren
  • Frühzeitig Risiken, Abhängigkeiten und Widerstände identifizieren
  • Negativen Auswirkungen von Risiken entgegenwirken

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Buddy-Programm

Flexible Working

  • Mix aus Flex-Office und Büro

Learning & Development

  • Vielfältiges Seminarangebot

Career Advancement

  • Individuelle Karriereplanung

Corporate Discounts

  • 25% Family & Friends Rabatt
  • Exklusive Rabatte
  • Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Healthcare & Fitness

  • Zugang zu Gesundheitsangeboten
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    Full-timeWith HomeofficeSenior
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    Full-timeWith HomeofficeSenior
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