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Senior Manager Minimum Viable Company / Disaster Recovery(m/w/x)
Leitung anspruchsvoller Resilience-Programme und strategische Weiterentwicklung des Minimum-Viable-Company-Portfolios für ein Cyber Security Beratungsunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Hochschulstudium in Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001)
- Know-how zu BC/ITSCM/DR-Standards (z.B. ISO 22301, BSI 200-4, CEN/TS 17091), idealerweise im Beratungskontext
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Anspruchsvolle Resilience-Programme leiten
- Minimum-Viable-Company-Portfolio strategisch weiterentwickeln
- MVC/DR-Team koordinieren
- Business-, IT- und Compliance-Systeme gestalten
- Komplexe Programme zur Entwicklung von Resilienz-Strategien steuern
- Programme zur Umsetzung von Resilienz-Strategien steuern
- Backup- und Recoverypläne entwickeln
- Backup- und Recoverypläne umsetzen
- Fortschrittliche Technologien zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit einsetzen
- Frameworks zur Stärkung der Resilienz gegenüber Cyberbedrohungen entwickeln
- Konzepte zur Implementierung von Backupmaßnahmen entwickeln
- Konzepte zur Implementierung von Notfallplänen entwickeln
- DR-Testkonzepte entwickeln
- Beratungsteam im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery entwickeln
- Beratungsteam im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery koordinieren
- Schnittstelle zu Kunden bilden
- Schnittstelle zu Allianzpartnern bilden
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ISO 27001
- ISO 22301
- BSI 200-4
- CEN/TS 17091
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Learning & Development
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Trainings
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Gestaltungsräume
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Generous Parental Leave
- Elternzeit-Beratung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Company Bike
- Bike-Leasing
Company Vehicle
- Pkw-Leasing
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
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Leitung anspruchsvoller Resilience-Programme und strategische Weiterentwicklung des Minimum-Viable-Company-Portfolios für ein Cyber Security Beratungsunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Hochschulstudium in Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001)
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- ISO 27001
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Benefits
Flexible Working
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- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
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Learning & Development
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- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
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- Förderung sozialen Engagements
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