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Senior Manager Global Compensation - People Advisory Services / Global Mobility(m/w/x)
Leitung von Projekten zur Bewertung von Gehaltsdaten nach steuerlichen Aspekten für internationale Mandanten. Fünf Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsdatenanalyse erforderlich. Arbeit in globalem Netzwerk mit 400.000+ Mitarbeitenden.
Requirements
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch
- Agil: flexible Denkweise
- Neugierig: ambitioniert und engagiert
- Teamorientiert: schätzt vielfältige Perspektiven
Tasks
- Internationale Unternehmen beraten zu Vergütungsmodellen
- Gehaltsdaten nach steuerlichen Aspekten bewerten
- Management- und Kostenreports erstellen
- Projekte leiten und Prüfungsaufträge koordinieren
- Teammitglieder fachlich und persönlich fördern
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Leistungsstarke interdisziplinäre Teams
- Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
Career Advancement
- Inspirierende Kolleg:innen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Steile Lernkurve garantiert
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Tasks
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- Gehaltsdaten nach steuerlichen Aspekten bewerten
- Management- und Kostenreports erstellen
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About the Company
EY
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen EY unterstützt Kunden bei der Schaffung neuer Werte und dem Aufbau von Vertrauen in die Kapitalmärkte.
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