MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Expert Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Wiesbaden
New Job?Nejo!
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SCSCHOTT
Senior Manager Global Compensation & HR Programs(m/w/x)
Mainz
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Gestaltung globaler Vergütungs- und Benefits-Architekturen, von Governance-Modellen bis zur Implementierung. Fundierte Erfahrung im internationalen C&B-Umfeld und in HR-Projektleitung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und globale Projektverantwortung.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im internationalen C&B Umfeld
- Erfahrung in Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Globales C&B-Governance-Modell weiterentwickeln
- Strategische Vorgaben in Frameworks, Richtlinien und Tools überführen
- Einheitliche Umsetzung global sicherstellen
- Globale Vergütungs- und Architekturprojekte leiten
- Globales Benefits-Portfolio mitentwickeln
- Konzepte und Business Cases erstellen
- Fundierte Markt- und Benchmarkanalysen erstellen
- Globale HR-Transformationsprojekte steuern
- HR-Services-/Shared-Services-Modell aufbauen und implementieren
- Operating Models, Rollen und Schnittstellen definieren
- Globale Umsetzung des Modells sicherstellen
- HRBPs und regionale HR-Teams beraten
- Prägnante Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen erstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
Career Advancement
- Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Aktives Gesundheitsmanagement
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SCHOTT and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Boehringer Ingelheim
Global Manager CoE Total Rewards(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIngelheim am Rhein - BioNTech SE
Director Global Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMainz - SCHOTT
Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMainz - Abbott
Country HR Director Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiesbaden
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Mainz
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Nejo AI Summary
Gestaltung globaler Vergütungs- und Benefits-Architekturen, von Governance-Modellen bis zur Implementierung. Fundierte Erfahrung im internationalen C&B-Umfeld und in HR-Projektleitung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und globale Projektverantwortung.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im internationalen C&B Umfeld
- Erfahrung in Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
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- Einheitliche Umsetzung global sicherstellen
- Globale Vergütungs- und Architekturprojekte leiten
- Globales Benefits-Portfolio mitentwickeln
- Konzepte und Business Cases erstellen
- Fundierte Markt- und Benchmarkanalysen erstellen
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Benefits
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Career Advancement
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About the Company
SCHOTT
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik.
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Director Global Payroll(m/w/x)
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Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/x)
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