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CN
CNT Management Consulting
19d ago

Senior/Lead Consultant Payroll(m/w/x)

München, Hamburg, Mainz
Full-timeRemoteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von SAP HCM Projekten mit Fokus auf Personalabrechnung. Du berätst Kunden, analysierst Geschäftsprozesse und integrierst Lösungen, während du Workshops und Schulungen durchführst und das Team unterstützt.

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Requirements

  • •Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • •Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM oder SuccessFactors mit mehr als 4 Jahren Beratungs- und Implementierungserfahrung
  • •Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • •Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • •Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Personalverrechnungszertifikat und / oder ein ausgeprägtes Interesse für die Personalverrechnung

Work Experience

4 years

Tasks

  • •SAP HCM Projekte leiten und erfolgreich umsetzen
  • •Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM Personalabrechnung beraten
  • •Komplexe Geschäftsprozesse analysieren und individuelle Lösungen erarbeiten
  • •SAP HCM Abrechnung mit anderen Systemen integrieren
  • •Qualitätssicherung und Dokumentation während der Implementierung übernehmen
  • •Langfristige Kunden in HCM PY und SF EC Payroll betreuen
  • •Second- und Third-Level Support im HCM Application Service leisten
  • •Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams planen und durchführen
  • •Am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen mitwirken
  • •Aktiv am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams teilnehmen
  • •Young Professionals mentorieren und Consultants fachlich unterstützen
  • •Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills fördern

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Competitive Pay

  • •Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt

Bonuses & Incentives

  • •Leistungsabhängiger Bonus
  • •Verschiedene Prämien

Company Vehicle

  • •Firmenwagen

Company Bike

  • •Lease a Bike

Public Transport Subsidies

  • •Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitervergünstigungen
  • •Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen

Learning & Development

  • •Aktive Förderung interner und externer Schulungen

Healthcare & Fitness

  • •Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen

Purpose-Driven Work

  • •Einbringung eigener Gedanken

Team Events

  • •Vielzahl an Veranstaltungen
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