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Senior Key Account Manager(m/w/x)

Osnabrück
Full-timeOn-siteSenior

Strategische Kundenentwicklung für Kaffee-, Wasser- und Snackautomaten in Büros bei Hidden Champion für Vending-Lösungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung erforderlich. Arbeit mit State-of-the-Art Hardware und hochwertigen Vorführgeräten.

Requirements

  • Studium Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung und Lösungskompetenz
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

Tasks

  • Wichtigste Key Accounts eigenständig strategisch betreuen
  • Bestehende Großkund:innen pflegen und langfristig weiterentwickeln
  • Strategische Neukund:innen in definierten Segmenten aktiv gewinnen
  • Cross- und Upselling-Potenziale systematisch nutzen
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung identifizieren
  • Individuelle Angebote mit Fachabteilungen entwickeln
  • Markt, Wettbewerb und Kund:innenbedürfnisse kontinuierlich analysieren
  • Wirkungsvolle Vertriebsstrategien aus Analysen ableiten
  • Regelmäßige Reports und Forecasts erstellen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • CRM-Systeme

Benefits

Modern Equipment

  • State of the Art Hardware
  • Hoher Digitalisierungsstandard
  • Hochwertige Vorführgeräte

Other Benefits

  • Moderne Vertriebsunterlagen
  • ERP-System
  • Regionale Führungsstruktur
  • Zentraler Sales Support

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Company Vehicle

  • Hochwertig ausgestatteter Dienstwagen

Flexible Working

  • Freie und flexible Kalenderplanung

Informal Culture

  • Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • Flache Hierarchien

Job Security

  • Transparente Kommunikation

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents
  • Regio- und Jahresmeetings

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Karrieregespräche und Präferenzanalyse

Mentorship & Coaching

  • Förderung von Talenten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Videocoachings

Learning & Development

  • Verkaufstrainings
  • Produktschulungen
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