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SP
SPIE Industry GmbH
3mo ago

Senior Group Controller(m/w/x)

Düsseldorf, Leipzig, München
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle bist du für das konzernweite Transparenzmanagement und das Shareholder-Reporting verantwortlich. Du analysierst Problemstellungen, entwickelst Handlungsoptionen und treibst cross-funktionale Projekte voran, um die Leistungsfähigkeit der Organisation zu steigern.

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Requirements

  • •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder Beteiligungsumfeld
  • •Fundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-Systemen
  • •Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen Ebenen
  • •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Konzernweites Transparenzmanagement und Shareholder-Reporting durchführen
  • •Handlungsoptionen ableiten und anbieten
  • •Risikomanagement steuern und weiterentwickeln
  • •Interne Prozesse kontinuierlich verbessern
  • •Datenqualität im ERP-System sicherstellen
  • •Cross-funktionale Projekte vorantreiben
  • •Unterstützung bei Sicherungsanforderungen leisten
  • •Kommerzielle Analysen und Finanzszenarien bereitstellen
  • •Regionale Hubs befähigen und herausfordern
  • •Einhaltung von Finanzkontrollen überprüfen

Tools & Technologies

MS Excel

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Family Support

  • •Familienfreundliche Work-Life-Balance

Informal Culture

  • •Open-Door-Policy
  • •Flache Hierarchien
  • •Individuelle Gestaltungsfreiraum
  • •Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre

Learning & Development

  • •Steile Lernkurve
  • •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • •Zahlreiche Team-Events

Bonuses & Incentives

  • •Mitarbeiter-Incentives
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