DRÄXLMAIER Group
Spezialist Line Planning Electronic Manufacturing(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Vilsbiburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DRDRÄXLMAIER Group
Senior Global & Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vilsbiburg
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Globale Personalprogramme für Bordnetzsysteme und Elektromobilitätskomponenten entwickeln und umsetzen. Langjährige HR-Erfahrung mit Arbeitnehmervertretung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften) oder vergleichbarer Werdegang
- Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (mittelständisches Industrieunternehmen/Konzern)
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretung
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen optional
Tasks
- Unternehmensweite, globale und strategische Personalprogramme planen und umsetzen
- Senior Management in strategischen und internationalen Fragestellungen beraten und coachen
- Personalstrategie in verantworteten Funktionseinheiten mitgestalten
- Internationale und funktionsübergreifende HR-Projekte initiieren und leiten
- Standortentwicklung und -verlagerungen initiieren und leiten
- Gehaltsdatenanalysen initiieren und leiten
- Strategic Workforce Planning initiieren und leiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Not a perfect match?
- Bulthaup GmbH & Co KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBodenkirchen - MCG Memmingen GmbH
Supplier Quality Front.End - Mechatronik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorVilsbiburg - Guldberg GmbH
Spezialist Bordnetz Design(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedVilsbiburg - Guldberg GmbH
Projektqualitätsmanager Automotive(m/w/x)
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Globale Personalprogramme für Bordnetzsysteme und Elektromobilitätskomponenten entwickeln und umsetzen. Langjährige HR-Erfahrung mit Arbeitnehmervertretung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften) oder vergleichbarer Werdegang
- Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (mittelständisches Industrieunternehmen/Konzern)
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretung
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen optional
Tasks
- Unternehmensweite, globale und strategische Personalprogramme planen und umsetzen
- Senior Management in strategischen und internationalen Fragestellungen beraten und coachen
- Personalstrategie in verantworteten Funktionseinheiten mitgestalten
- Internationale und funktionsübergreifende HR-Projekte initiieren und leiten
- Standortentwicklung und -verlagerungen initiieren und leiten
- Gehaltsdatenanalysen initiieren und leiten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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About the Company
DRÄXLMAIER Group
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen entwickelt komplexe Bordnetzsysteme und Batteriesysteme für die Elektromobilität.
Not a perfect match?
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HR Generalist(m/w/x)
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Supplier Quality Front.End - Mechatronik(m/w/x)
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Spezialist Bordnetz Design(m/w/x)
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Projektqualitätsmanager Automotive(m/w/x)
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