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TGTGW Logistics

Senior Expert Corporate Risk Management(m/w/x)

Marchtrenk
from 53,242 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Konzernweites Risikomanagement im internationalen Anlagenbau planen und betreiben. 3+ Jahre Erfahrung im internationalen Risikomanagement und ISO 31000-Kenntnisse erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Shuttle-Service zum Bahnhof, E-Bikes.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement im internationalen Umfeld
  • Kenntnis von international anerkannten Standards (zB ISO 31000)
  • Systematische, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Verständnis
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Integrität und Diskretion

Tasks

  • Ein effektives konzernweites Risikomanagementsystem planen
  • Das Risikomanagementsystem implementieren und betreiben
  • Identifizierte Risiken qualitativ und quantitativ erheben und bewerten
  • Risiken konsolidieren und regelmäßige Reports erstellen
  • Risikominimierungsmaßnahmen definieren und steuern
  • Eng mit der Internen Revision und Compliance zusammenarbeiten
  • Externe Trends beobachten, z.B. geopolitische, regulatorische und wirtschaftliche Entwicklungen
  • Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durchführen
  • Das konzernweite Risikomanagementsystem koordinieren und weiterentwickeln

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Shuttle-Service zum Bahnhof

Company Bike

  • E-Bikes

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Mitarbeit in engagiertem Team

Purpose-Driven Work

  • Individueller Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Großzügiges Home-Office-Modell

Career Advancement

  • Klare Ziele

Informal Culture

  • Offene Feedbackkultur

Family Support

  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuung
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