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BABayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG

Senior Digital Transformation and Demand Manager(m/w/x)

Pullach im Isartal
Full-timeWith Home OfficeSenior

Steuerung von IT-Projekten und Erstellung technischer Konzepte für den Eigenbestand eines Immobilienunternehmens mit 70 Jahren Markterfahrung. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Finanzbuchhaltung erforderlich. 60 Prozent mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung mit Scrum, PRINCE2 oder PMI
  • Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Finanzbuchhaltung oder Treasury
  • Kenntnis branchenspezifischer Prozesse
  • Sicherer Umgang mit SAP-Systemen
  • Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im SAP-Kontext
  • Gutes technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Übertragung von Anforderungen in Datenmodelle
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Verantwortungsbewusstsein und Zielgerichtete Priorisierung
  • Durchsetzungsstärke

Tasks

  • Digitale Initiativen von der Idee bis zum Go-Live begleiten
  • Anforderungen der Fachbereiche systematisch erheben und priorisieren
  • Fachlich und technisch verwertbare IT-Konzepte erstellen
  • IT-Projekte eigenverantwortlich planen und steuern
  • Geeignete IT-Lösungen auswählen und die Umsetzung koordinieren
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleister:innen bilden
  • Reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicherstellen
  • Auswahlverfahren für neue IT-Systeme durchführen
  • IT-Lösungen vergleichen und Angebote bewerten
  • Entscheidungsgrundlagen für das Management aufbereiten
  • Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Anforderungen unterstützen
  • Entwicklung praxistauglicher Lösungen fachlich-konzeptionell begleiten
  • Zu IT-relevanten Fragestellungen beraten
  • Konformität neuer Lösungen mit der IT-Strategie sicherstellen
  • An der Weiterentwicklung der IT-Strategie aktiv mitwirken
  • Künftige Projekte priorisieren und gestalten
  • Als Sparringspartner:in für Fachbereiche und Führungskräfte agieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Scrum
  • PRINCE2
  • PMI
  • SAP

Benefits

Job Security

  • Festanstellung

Competitive Pay

  • Gleiche Gehälter für jedes Geschlecht

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 60 Prozent mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • 30 Tage mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Career Advancement

  • Entwicklungschancen

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensives und digitales Onboarding

Modern Office

  • Moderne Arbeitswelt

Ergonomic Workplace

  • Ergonomische und hochwertige Ausstattung

Informal Culture

  • Hunde willkommen
  • Persönlicher Work-Buddy

Social Impact

  • Gesellschaftliche Verantwortung

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeitspriorität

Team Events

  • Mitarbeiterevents
  • Weihnachtsfeiern
  • Sommerfeste

Corporate Discounts

  • Firmenwiesn
  • Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe

Company Bike

  • Job-Rad-Programm

Healthcare & Fitness

  • Fitnessstudiomitgliedschaften
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