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Senior Consultant/Project Manager Organizational Performance(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du zukunftsfähige Organisationen, indem du Strategien wie Target Operating Models entwickelst und komplexe Transformationsprozesse sowie Workforce-Themen aktiv begleitest.
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Requirements
- •Hervorragender Universitätsabschluss oder internationale Business School
- •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, idealerweise Organisationsentwicklung
- •Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- •Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- •Teamfähigkeit und offene Kommunikation
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Interesse an KI-Lösungen und Datenkompetenz
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Organisationen beraten
- •Target Operating Model Designs strategisch entwickeln
- •Overhead Efficiency und Shared Services optimieren
- •Workforce Management und Transformationen begleiten
- •Ganzheitliche People Strategies entwerfen
- •Funktionale Overhead-Bereiche gezielt verbessern
- •Umfassende Organisationskonzepte mit Kund:innen umsetzen
- •Zukunftsorientierte Strukturen, Prozesse und Skills etablieren
- •Analytische und soziale Kompetenzen in Projekten einbringen
- •Sicher auf allen Unternehmensebenen kommunizieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
- Roland BergerFull-timeOn-siteSeniorMünchen
- Roland Berger
Senior Consultant / Project Manager im Bereich Corporate Performance(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - Roland Berger
Senior Consultant / Project Manager Digital Operations(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Roland Berger
Senior Consultant/Project Manager Operations: Focus on Production(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Roland Berger
Senior Consultant/Project Manager Automotive(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
Senior Consultant/Project Manager Organizational Performance(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du zukunftsfähige Organisationen, indem du Strategien wie Target Operating Models entwickelst und komplexe Transformationsprozesse sowie Workforce-Themen aktiv begleitest.
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- •Hervorragender Universitätsabschluss oder internationale Business School
- •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, idealerweise Organisationsentwicklung
- •Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- •Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- •Teamfähigkeit und offene Kommunikation
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Interesse an KI-Lösungen und Datenkompetenz
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Organisationen beraten
- •Target Operating Model Designs strategisch entwickeln
- •Overhead Efficiency und Shared Services optimieren
- •Workforce Management und Transformationen begleiten
- •Ganzheitliche People Strategies entwerfen
- •Funktionale Overhead-Bereiche gezielt verbessern
- •Umfassende Organisationskonzepte mit Kund:innen umsetzen
- •Zukunftsorientierte Strukturen, Prozesse und Skills etablieren
- •Analytische und soziale Kompetenzen in Projekten einbringen
- •Sicher auf allen Unternehmensebenen kommunizieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
About the Company
Roland Berger
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen entwickelt Strategien für die Transformation der Energiebranche in Zusammenarbeit mit führenden Energieversorgern und politischen Entscheidungsträgern.
- Roland Berger
Senior Consultant/Project Manager Operations(m/w/x)
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Senior Consultant / Project Manager im Bereich Corporate Performance(m/w/x)
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Senior Consultant / Project Manager Digital Operations(m/w/x)
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Senior Consultant/Project Manager Operations: Focus on Production(m/w/x)
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Senior Consultant/Project Manager Automotive(m/w/x)
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