Eraneos Germany GmbH
Manager Organizational Excellence & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
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EREraneos Germany GmbH
Senior Consultant Organizational Excellence & Transformation(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Entwurf von Organisationsstrukturen und Governance-Rahmenwerken für DAX-Unternehmen. 3-6 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder strategischer Inhouse-Rolle erforderlich. Deutschlandticket-Kostenbeteiligung.
Requirements
- 3-6 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder vergleichbarer strategischer Inhouse-Rolle
- 3-6 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder vergleichbarer strategischer Inhouse-Rolle
- Erfahrung in Organisationsdesign oder Transformation von Betriebsmodellen
- Erfahrung in agiler Transformation
- Erfahrung in Leistungsmanagementsystemen
- Erfahrung in digitaler oder KI-gestützter Transformation
- Erfahrung in Organisationsdesign oder Transformation von Betriebsmodellen
- Erfahrung in agiler Transformation
- Erfahrung in Leistungsmanagementsystemen
- Erfahrung in digitaler oder KI-gestützter Transformation
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Affinität zu Technologie und deren organisatorischen Auswirkungen
- Affinität zu Technologie und deren organisatorischen Auswirkungen
- Souveräne Kommunikationsfähigkeiten im direkten Kundenkontakt
- Souveräne Kommunikationsfähigkeiten im direkten Kundenkontakt
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in großen oder regulierten Umfeldern
- Zertifizierungen in agilen Methoden, Coaching, Change- oder Transformations-Frameworks
- Interesse an Weiterentwicklung der Practice
- Erfahrung in großen oder regulierten Umfeldern
- Zertifizierungen in agilen Methoden, Coaching, Change- oder Transformations-Frameworks
- Interesse an Weiterentwicklung der Practice
Tasks
- Bestehende Organisations- und Betriebsmodelle analysieren
- Strukturen, Governance-Rahmenwerke und Rollenmodelle entwerfen
- Zu KI-Transformationsinitiativen und Folgenabschätzungen beitragen
- Leistungsmesssysteme und Management-Dashboards entwickeln
- Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Führungsebene erstellen
- Workshops mit hochrangigen Stakeholdern moderieren
- Arbeitsstränge in größeren Transformationsprogrammen leiten
- Ziel-Betriebsmodelle entwerfen und umsetzen
- Organisations- und Governance-Transformation durchführen
- KI-gestützte Betriebsmodelle integrieren
- Agile und hybride Organisationsmodelle gestalten
- Organisation und Teams coachen (z.B. agile Arbeitsweisen, Kooperationsmodelle, Teameffektivität)
- Leistungs- und KPI-Frameworks für die Geschäftsleitung entwickeln
- Tools einführen und Workflows optimieren
- Nachhaltige Transformationsergebnisse mit interdisziplinären Teams erzielen
Work Experience
- 3 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- „Du“-Kultur
- Kurze Kommunikationswege
Team Events
- Internationale Firmenevents
- After-Work-Bier
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket-Kostenbeteiligung
Additional Allowances
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
Company Bike
- JobRad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage in Hamburg
- Gute Anbindung an Bus & Bahn
- Hub-Standorte in deutschen Städten
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Guter Kaffee
- Snacks
- Softdrinks
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Requirements
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- Erfahrung in Leistungsmanagementsystemen
- Erfahrung in digitaler oder KI-gestützter Transformation
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- Interesse an Weiterentwicklung der Practice
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Tasks
- Bestehende Organisations- und Betriebsmodelle analysieren
- Strukturen, Governance-Rahmenwerke und Rollenmodelle entwerfen
- Zu KI-Transformationsinitiativen und Folgenabschätzungen beitragen
- Leistungsmesssysteme und Management-Dashboards entwickeln
- Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Führungsebene erstellen
- Workshops mit hochrangigen Stakeholdern moderieren
- Arbeitsstränge in größeren Transformationsprogrammen leiten
- Ziel-Betriebsmodelle entwerfen und umsetzen
- Organisations- und Governance-Transformation durchführen
- KI-gestützte Betriebsmodelle integrieren
- Agile und hybride Organisationsmodelle gestalten
- Organisation und Teams coachen (z.B. agile Arbeitsweisen, Kooperationsmodelle, Teameffektivität)
- Leistungs- und KPI-Frameworks für die Geschäftsleitung entwickeln
- Tools einführen und Workflows optimieren
- Nachhaltige Transformationsergebnisse mit interdisziplinären Teams erzielen
Work Experience
- 3 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- „Du“-Kultur
- Kurze Kommunikationswege
Team Events
- Internationale Firmenevents
- After-Work-Bier
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket-Kostenbeteiligung
Additional Allowances
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
Company Bike
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Healthcare & Fitness
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Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Parking & Commuter Benefits
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Snacks & Drinks
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Das Unternehmen ist eine global agierende Digitalisierungsberatung, die DAX und Fortune Global 500 Unternehmen zu Digitalisierungsfragen berät.
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