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Senior Consultant Employee Central Payroll(m/w/x)

Leipzig, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Heidelberg, Heilbronn, Jena, München, Zwickau
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Kundenberatung bei Implementierungsprojekten für HR-Cloud-Lösungen wie SuccessFactors bei einem globalen SAP-Partner. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Modulen PA, PT, OM, PY erforderlich. 31 Tage Urlaub.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer anderen Fachrichtung
  • Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
  • Grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP
  • Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
  • Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung in die Finanzbuchhaltung
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie Reisebereitschaft von ca. 10 %

Tasks

  • Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors beraten
  • Kundenanforderungen proaktiv erkennen
  • Umsetzbare Lösungen entwickeln
  • Best Practices für Payroll und Employee Central aufzeigen
  • Workshops durchführen
  • Module im System demonstrieren und konfigurieren
  • Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts planen
  • Eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen abstimmen
  • Aktiv an der Weiterentwicklung des EC/ECP-Teams mitarbeiten
  • Neue Themen erarbeiten und Wissen weitergeben
  • Technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeiten

Work Experience

  • 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SAP Payroll
  • SAP ECP

Benefits

More Vacation Days

  • 30+1 Tage Urlaub

Career Advancement

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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