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AUAusgleichskasse des Kantons Bern

Senior Change-/Release- und Testmanager:in(m/w/x)

Bern
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior

Aufbau und Weiterentwicklung von Change-, Release- und Testprozessen gemäss ITIL v4 für die Ausgleichskasse des Kantons Bern. Mehrjährige Erfahrung im Change-/Release- oder Testmanagement erforderlich. Homeoffice (1 Tag pro Woche), flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Change-/Release-Management oder Testmanagement
  • Gute Kenntnisse im IT Service Management (ITIL v4 von Vorteil)
  • Erfahrung in Koordination von Stakeholdern und komplexen Umgebungen
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Zertifizierungen in ITIL, Testmanagement oder Projektmanagement
  • Erfahrung mit ServiceNow

Tasks

  • Change-, Release- und Testprozesse gemäss ITIL v4 aufbauen und weiterentwickeln
  • Releases planen, steuern und überwachen
  • Releasekalender pflegen
  • Sicherstellen, dass Changes und Releases getestet, dokumentiert und freigegeben sind
  • Risiken identifizieren und bewerten
  • Massnahmen zur Risikominimierung erarbeiten und umsetzen
  • Mit internen und externen Stakeholdern koordinieren und kommunizieren
  • Zentral gesteuertes Testmanagement aufbauen
  • Aktuelle Testaktivitäten konsolidieren
  • Teststrategien, -pläne und -prozesse erstellen und weiterentwickeln
  • Tests in Projekten und im Betrieb koordinieren und deren Qualität sicherstellen
  • Geeignete Testumgebungen und Testmittel sicherstellen
  • Abweichungen, Fehler und Engpässe analysieren
  • Verbesserungen ableiten und umsetzen
  • In ICT-Projekten in den Themengebieten mitarbeiten oder diese leiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ITIL v4
  • ServiceNow

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice (1 Tag pro Woche)

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Gestaltungsspielraum

Diverse Work

  • Spannende Tätigkeit

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offene Du-Kultur

Parking & Commuter Benefits

  • Gut erreichbare Büros

Healthcare & Fitness

  • Beitrag an Krankenkassenprämie
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