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COCoty Inc.

Senior Category Growth Manager(m/w/x)

Darmstadt
Full-timeWith Home OfficeSenior

Entwicklung von Go-To-Market-Strategien für neue Produkte und Vertriebskanäle in der DACH-Region. Erfahrung mit IRI/Nielsen/GfK Panel und SAP erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor/Masterstudium (Marketing/Vertrieb)
  • Berufserfahrung im Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing (international, Konsumgüter)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in IRI/Nielsen/GfK Panel und SAP
  • Erfahrungen in der Beauty-Branche
  • Vertrautheit mit Handelsstrukturen (DE, AT, CH)
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Handelsargumentation
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes und strukturiertes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
  • Personalverantwortung für ca. 3 Mitarbeiter
  • Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler

Tasks

  • Das Geschäft für Coty über dem Marktdurchschnitt entwickeln
  • Business Pläne und Kategorie Vermarktungsstrategien eigenständig entwickeln und erstellen
  • Schlagkräftige Initiativen innerhalb der 4P (Product/Place/Promotion/Price) erstellen und umsetzen
  • Go-To-Market-Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH umsetzen
  • Pricingkonzepte und strategische Handelsargumentationen entwickeln
  • Produkt-Listenpreise definieren und Handelsmargen prüfen
  • Coty Category Kernsortimente festlegen
  • Innovative Launch- und Zweitplatzierungskonzepte (stationär und e-retail) entwickeln und umsetzen
  • Wachstumsorientierte Kanal-Vermarktungsstrategien erstellen
  • Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen durchführen
  • P&L und ROI der entwickelten Initiativen berechnen und tracken
  • Mit Sales, Marketing, Instore Excellence, Finance, Supply sowie global Marketing und global & regional Trade Marketing zusammenarbeiten
  • Projektauswertungen (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen) durchführen
  • Instore Promotions-, Tester- und Sample-Budgets planen, überwachen und steuern
  • Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen unterstützen
  • Sales-Perspektive in Gate-Meetings und S&OP-Meetings einbringen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • IRI
  • Nielsen
  • GfK Panel
  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Informal Culture

  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Positive Arbeitskultur
  • Diversität
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien

Team Events

  • Miteinander

Other Benefits

  • Spaß

Diverse Work

  • Spannende Projekte

Modern Office

  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Zentrale Lage
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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