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GEGEODIS CL Germany GmbH

Senior Business Development Manager Contract Logistics(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeRemoteSenior
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Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im europäischen Contract-Logistics-Markt. 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Business Development erforderlich. 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Business Administration oder vergleichbar)
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung (Business Development, Vertrieb, Key Account Management)
  • Fundierte Kenntnisse des europäischen Contract-Logistics-Marktes
  • Nachweisbare Erfolge in Sales Pipeline Aufbau, Neukundengewinnung und Zielerreichung
  • Sales-Mentalität, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Go-to-Market-Strategie
  • Sehr gute Fähigkeiten in Entwicklung, Kalkulation, Präsentation kundenorientierter Lösungen und Angebote
  • Hohe Kompetenz im Netzwerkaufbau und -pflege
  • Teamorientierung, Leadership-Mentalität, Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachen von Vorteil

Tasks

  • Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen
  • Bestehende Kundenkontakte strategisch weiterentwickeln
  • Contract-Logistics-Pipeline nachhaltig erweitern
  • Robuste Pipeline aufbauen
  • Marken- und Servicebekanntheit steigern
  • Vertriebskanäle nutzen
  • An Branchenveranstaltungen teilnehmen
  • An Networking-Events teilnehmen
  • Business-Development-Initiativen nutzen
  • Ausschreibungen eigenverantwortlich steuern
  • Ausschreibungen eigenverantwortlich leiten
  • Vertriebsrelevante Aktivitäten steuern
  • Vertriebsrelevante Aktivitäten weiterentwickeln
  • Neukundengewinnung fokussieren
  • Cross-Selling fokussieren
  • Nachhaltiges Wachstum fokussieren
  • Persönliche Sales Targets erreichen
  • Wachstum im Bereich Contract Logistics mitgestalten

Work Experience

  • 5 - 7 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 100 % Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen

Informal Culture

  • Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Kommunikationswege
  • Internationales Umfeld

Learning & Development

  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
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