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GU
Guy Carpenter Deutschland
last mo.

Senior Aktuar / Mathematiker(m/w/x)

Köln, München, Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle führst du komplexe Risikoanalysen durch und unterstützt bei der Modellbildung für nationale und internationale Versicherungsunternehmen. Du präsentierst Ergebnisse in Meetings und entwickelst strukturierte Rückversicherungslösungen, während du eng mit Kunden und Projektteams zusammenarbeitest.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Versicherungs-Mathematik
  • •Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rückversicherung
  • •Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
  • •Überzeugendes Auftreten und starke Kundenorientierung
  • •Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Python oder R
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Komplexe, kundenspezifische Risikoanalysen durchführen
  • •Aktuarielle Bestandsanalysen und Modellbildung durchführen
  • •Simulationsanalysen für das Nicht-Lebensgeschäft erstellen
  • •Rückversicherungsdeckungen quotieren und beraten
  • •Analytische Inhalte in Meetings und Workshops präsentieren
  • •Vergleichsstudien und Berichte zu aktuariellen Analysen erstellen
  • •Strukturierte Rückversicherungslösungen konzipieren und umsetzen
  • •Bei Modellvalidierung und Prozessoptimierung mitarbeiten
  • •Analytische Methoden in internationalen Projektteams weiterentwickeln
  • •Beratung im regulatorischen Umfeld der Versicherungswirtschaft anbieten
  • •Aktuarielle Unterstützung für Lizenznehmer der Softwareprodukte leisten
  • •Produkte innerhalb der Versicherungsindustrie vermarkten

Tools & Technologies

MS OfficePythonR

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Selbständiges Arbeiten
  • •Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Flexible Working

  • •Flexibles Arbeiten
  • •Mobile Arbeitsmöglichkeit
  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung

Learning & Development

  • •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Offene Unternehmenskultur
  • •Flache Hierarchien

Career Advancement

  • •Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Parking & Commuter Benefits

  • •Zentral gelegene Büroräumlichkeiten
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