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Senior Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Münster
from 55,000 - 85,000 / year
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Your personal AI career agent
XIXING
Senior Account Executive(m/w/x)
Münster
from 55,000 - 85,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Positionierung digitaler Recruitinglösungen für HR-Entscheider im DACH-B2B-Markt, Neukundengewinnung durch Beratung und Demos. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch, flexibles Home-Office.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
- Ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
- Akquise- und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess
- Lösungsverkäufer·in mit Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Organisation von Aktivitätszielen, Vertriebskennzahlen und Pipeline
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
- Ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
- Akquise- und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess
- Lösungsverkäufer·in mit Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Organisation von Aktivitätszielen, Vertriebskennzahlen und Pipeline
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Verantwortung für den eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt übernehmen
- Digitale Recruitinglösungen positionieren
- Neue Kund:innen durch telefonische Beratung und Live-Demos gewinnen
- Bestehende Accounts strategisch weiterentwickeln
- Datenbasierte Potenziale nutzen
- Lösungen über Up- und Cross-Selling platzieren
- Gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio verantworten
- Umsatz-Potenziale identifizieren
- Langfristige Kund:innenbeziehungen aufbauen
- Ausbaupotenziale durch Up- und Crossselling umsetzen
- Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer:innen und Marketingleitungen führen
- Eigene KPIs und Statistiken tracken
- Pipelinemanagement durchführen
- Vertriebliche Dokumentation im CRM-System Salesforce vornehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Modern Equipment
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Company Bike
- Bike Leasing
Flexible Working
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
Corporate Discounts
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
Bonuses & Incentives
- Attraktives Bonusmodell
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünster - empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
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Full-timeWith HomeofficeSeniorNeu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzigfrom 110,000 / year - Doctolib
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Full-timeWith HomeofficeSeniorNeckarsulm, Neu-Isenburg, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzigfrom 110,000 / year
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Senior Account Executive(m/w/x)
Münster
from 55,000 - 85,000 / year
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Nejo AI Summary
Positionierung digitaler Recruitinglösungen für HR-Entscheider im DACH-B2B-Markt, Neukundengewinnung durch Beratung und Demos. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch, flexibles Home-Office.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
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- Lösungsverkäufer·in mit Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Organisation von Aktivitätszielen, Vertriebskennzahlen und Pipeline
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Verantwortung für den eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt übernehmen
- Digitale Recruitinglösungen positionieren
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- Bestehende Accounts strategisch weiterentwickeln
- Datenbasierte Potenziale nutzen
- Lösungen über Up- und Cross-Selling platzieren
- Gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio verantworten
- Umsatz-Potenziale identifizieren
- Langfristige Kund:innenbeziehungen aufbauen
- Ausbaupotenziale durch Up- und Crossselling umsetzen
- Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer:innen und Marketingleitungen führen
- Eigene KPIs und Statistiken tracken
- Pipelinemanagement durchführen
- Vertriebliche Dokumentation im CRM-System Salesforce vornehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Modern Equipment
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Company Bike
- Bike Leasing
Flexible Working
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
Corporate Discounts
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
Bonuses & Incentives
- Attraktives Bonusmodell
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About the Company
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
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