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Schulleitung für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz (ATA/OTA)(m/w/x)

Mülheim an der Ruhr
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Leitung der ATA/OTA-Schule mit Fokus auf kompetenzorientierte Ausbildungskonzepte. Mehrjährige OP-Berufserfahrung und Hochschulstudium erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung.

Requirements

  • Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), Pflegefachkraft mit OP-/Anästhesiefachweiterbildung oder gleichwertiger Abschluss
  • Qualifikation oder fundierte Erfahrung in Anästhesietechnischer Assistenz (ATA) wünschenswert
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medizin-, Pflege-, Gesundheits- oder Berufspädagogik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
  • Fundierte Erfahrung in OTA-/ATA-Ausbildung
  • Leitungs- oder stellvertretende Leitungsfunktion im OP-Bereich idealerweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und Anforderungen staatlich anerkannter Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen
  • Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und klare, wertschätzende Kommunikation
  • Freude an der Motivation von Teams und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Überblick in komplexen Situationen
  • Handeln im Sinne hoher Ausbildungs- und Versorgungsqualität

Tasks

  • Gesamtverantwortung für pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung tragen
  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der ATA-/OTA-Schule tragen
  • Zeitgemäßes, kompetenzorientiertes Ausbildungskonzept weiterentwickeln
  • Qualität der Ausbildung kontinuierlich sicherstellen
  • ATA-/OTA-Lehrteam fachlich und personell führen
  • Dienst- und Einsatzplanung verantworten
  • Pädagogische und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
  • Lehrorganisation steuern
  • Curricula koordinieren
  • Unterrichtsplanung koordinieren
  • Praxisphasen koordinieren
  • Prüfungen koordinieren
  • Transparente Abläufe sorgen
  • ATA-/OTA-Schule nach innen und außen vertreten
  • Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und Bildungspartnern pflegen
  • Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und Bildungspartnern erweitern
  • Netzwerke in der Region ausbauen
  • Schulentwicklungsprozesse initiieren
  • Schulentwicklungsprozesse moderieren
  • Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Qualitätsmanagement der Schule kontinuierlich weiterentwickeln
  • Ansprechperson für Auszubildende, Praxisanleiter:innen, Lehrende und externe Partner sein
  • Zu einer wertschätzenden, offenen und lernförderlichen Schulkultur beitragen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
  • Jahressonderzahlung

Other Benefits

  • Contilia.CARE
  • JobRad

Learning & Development

  • Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Contilia‑Akademie

Career Advancement

  • Langfristige berufliche Perspektiven

Retirement Plans

  • KZVK-Betriebsrente

Corporate Discounts

  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Mitarbeiter:innenrabatten
  • Vergünstigungen
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