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DIDie Aufbaugilde-Firmengruppe

Schulartleitung (Abteilungsleitung)(m/w/x)

Heilbronn
Full-timeOn-siteSenior

Erstellung von Stunden-, Aufsichts- und Vertretungsplänen für die Abteilung, inklusive Klassenbildung und Ressourcenverwaltung bei einem diakonischen Sozialunternehmen. Lehrbefähigung Sekundarstufe I und Berufserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten und Business Bike Leasing.

Requirements

  • Berufserfahrung
  • Lehrbefähigung Sekundarstufe I
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme mit Selbstständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Klare, analytische, lösungs- und ressourcenorientierte Sichtweise
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Akzeptanz, Toleranz, Empathie und Konsequenz
  • Teamorientierung, Leitungskompetenz und Führungserfahrung
  • Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete
  • Identifikation mit dem Leitbild der Susanne-Finkbeiner-Schule

Tasks

  • Stunden-, Aufsichts- und Vertretungspläne für die Abteilung erstellen
  • Klassenbildung und Ressourcenverwaltung planen
  • Schüler:innen aufnehmen
  • Prüfungen organisieren
  • Lehrkräfte in der Abteilung führen
  • Schulleitung bei der Lehrereinstellung und -beurteilung unterstützen
  • Lehrauftragsverteilung beraten
  • Dienstbesprechungen in Mitwirkung der Schulleitung durchführen
  • Bildungspläne und Unterrichtsqualität weiterentwickeln
  • Einhaltung von Bildungsplänen sicherstellen
  • Kontaktpflege zu Berufsausbildungsstätten, Kammern und Betrieben pflegen
  • Mit Eltern und der Schulleitung zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit
  • Parkmöglichkeiten

Company Bike

  • Business Bike Leasing

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss ÖPNV Ticket

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterbildung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Career Advancement

  • Möglichkeit zur Mitentwicklung
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