Lidl
Schülerpraktikum in der Filiale(m/w/x)
Part-timeSchool InternshipOn-site
Bad Säckingen
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LILidl
Schülerpraktikum in der Filiale(m/w/x)
Wehr
Part-timeSchool InternshipOn-siteMinimum age: 14
Nejo AI Summary
Verkauf von frischem Obst, Backen von Brötchen und Warenverräumung in einer Einzelhandelsfiliale. Mindestalter 14 Jahre für Pflichtpraktikum erforderlich. Warengutschein als Dankeschön.
Requirements
- Schüler mit Interesse am Handel
- Motiviert und zuverlässig
- Mindestens 14 Jahre alt für Pflichtpraktikum
- Mindestens 15 Jahre alt für freiwilliges Praktikum
Tasks
- Vielfältige Einblicke in den Handel gewinnen
- Frisches Obst verkaufen und Pfandflaschen verwalten
- Frische Brötchen backen und Lagerabläufe kennenlernen
- Filialteam bei Warenverräumung unterstützen
- Aktionsartikel in der Filiale aufbauen
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Orientierung für den Berufseinstieg
- Individuelle Unterstützung
Other Benefits
- Einblick in den Handel
Diverse Work
- Erste eigene Aufgaben
Additional Allowances
- Warengutschein als Dankeschön
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Lidl and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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Schülerpraktikum(m/w/x)
Part-timeInternshipOn-siteSteinen - Lidl
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- Motiviert und zuverlässig
- Mindestens 14 Jahre alt für Pflichtpraktikum
- Mindestens 15 Jahre alt für freiwilliges Praktikum
Tasks
- Vielfältige Einblicke in den Handel gewinnen
- Frisches Obst verkaufen und Pfandflaschen verwalten
- Frische Brötchen backen und Lagerabläufe kennenlernen
- Filialteam bei Warenverräumung unterstützen
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Education
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen setzt auf eine attraktive Unternehmenskultur und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
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