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PA
PATRIZIA SE
2mo ago

SAP Process Manager(m/w/x)

Augsburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

Als SAP Process Manager:in im Accounting Team in Augsburg bist du maßgeblich an der Transformation der Finanzprozesse beteiligt. Du definierst Richtlinien, leitest die Migration zu S/4HANA und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.

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Requirements

  • •Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA
  • •Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten)
  • •Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte)
  • •Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination
  • •Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele
  • •Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Finanzbezogene Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse definieren und verantworten
  • •End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration leiten
  • •Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich managen und koordinieren
  • •Finanzprozesse gemäß SAP-Best-Practices standardisieren
  • •Datenmigration planen und überwachen
  • •Workshops durchführen und Entscheidungsvorlagen erstellen
  • •Effektive Kommunikation zwischen Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern sicherstellen
  • •Go-Live- und Post-Implementierungsphase begleiten
  • •Schulungen und Anwender-Support bereitstellen
  • •Kontinuierliche Prozessoptimierung durchführen
  • •Effektives Stakeholder- und Change-Management sicherstellen

Tools & Technologies

SAP-FinanzmoduleS/4HANA

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Hybrides Arbeitsumfeld
  • •Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • •Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket

Learning & Development

  • •Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • •Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz

Mental Health Support

  • •Mental Health & Fitness

Social Impact

  • •Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement

Other Benefits

  • •Mitarbeiter-Initiativen
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