Rolls-Royce Power Systems
SAP Authorizations & GRC Architect(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Friedrichshafen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RORolls-Royce Power Systems
SAP Authorizations & GRC Architect(m/w/x)
Friedrichshafen
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Globale Steuerung von Security-Services und Entwicklung neuer Berechtigungskonzepte für S/4HANA-Umgebungen. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich ERP-Sicherheit sowie SAP-Zertifizierungen erforderlich. Tarifbindung und Zugang zur betriebseigenen Krankenkasse.
Requirements
- Studium in Informationstechnologie oder ähnlicher Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre ERP/SAP Berechtigungs- und Security-Erfahrung und 3 Jahre S/4 Erfahrung
- Erfahrung in Betreuung von Offshore- und Onsite-Ressourcen sowie Application Management Support
- Zertifizierung in SAP Authorization Management, Segregation of Duties und SAP Security
- Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten sowie Planungskompetenz
- Erfahrung in Entwicklung und Implementierung von IT-Standards und Prozessen
- Stakeholder Management, Kollaborationsfähigkeit und Projektmanagementfertigkeiten
- Internationale Reisebereitschaft von bis zu 10%
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Tasks
- Globalen IT-Service SAP GRC & Security verantworten
- SAP-Services über den gesamten Lebenszyklus planen und betreiben
- Anforderungen von Fachbereichen und IT Security erfüllen
- Vorgaben von Audits und Cybersecurity umsetzen
- Neues SAP-Berechtigungskonzept entwickeln und optimieren
- Fachbereiche zu Berechtigungen beraten und schulen
- Segregation of Duty und Fiori-Strategien berücksichtigen
- Kosteneffiziente und skalierbare IT-Lösungen entwickeln
- Verbesserungen im Einklang mit der IT-Strategie umsetzen
- Externe Consultant:innen kollaborativ führen
- Beziehungen zu Stakeholder:innen und Management pflegen
- Versionsmanagement und S/4-In- und Outsourcing-Strategie unterstützen
- Kundenzufriedenheit und SLAs im Application Management sicherstellen
- Kostenersparnis bei der Zusammenarbeit mit Partner:innen erzielen
- Governance und operatives Modell für S/4-Applikationen anwenden
- Mit internen IT-Funktionen und SAP-Nutzer:innen kommunizieren
- Abstimmungen mit Global Process Ownern und Fachabteilungen führen
- Austausch mit externen Dienstleister:innen und Berater:innen pflegen
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ERP
- SAP
- S/4
- SAP Authorization Management
- ECC
- S/4 HANA
- SAP Security
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Integratives Arbeitsumfelds
- Kultur des Respekts
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Requirements
- Studium in Informationstechnologie oder ähnlicher Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre ERP/SAP Berechtigungs- und Security-Erfahrung und 3 Jahre S/4 Erfahrung
- Erfahrung in Betreuung von Offshore- und Onsite-Ressourcen sowie Application Management Support
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- Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten sowie Planungskompetenz
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- SAP-Services über den gesamten Lebenszyklus planen und betreiben
- Anforderungen von Fachbereichen und IT Security erfüllen
- Vorgaben von Audits und Cybersecurity umsetzen
- Neues SAP-Berechtigungskonzept entwickeln und optimieren
- Fachbereiche zu Berechtigungen beraten und schulen
- Segregation of Duty und Fiori-Strategien berücksichtigen
- Kosteneffiziente und skalierbare IT-Lösungen entwickeln
- Verbesserungen im Einklang mit der IT-Strategie umsetzen
- Externe Consultant:innen kollaborativ führen
- Beziehungen zu Stakeholder:innen und Management pflegen
- Versionsmanagement und S/4-In- und Outsourcing-Strategie unterstützen
- Kundenzufriedenheit und SLAs im Application Management sicherstellen
- Kostenersparnis bei der Zusammenarbeit mit Partner:innen erzielen
- Governance und operatives Modell für S/4-Applikationen anwenden
- Mit internen IT-Funktionen und SAP-Nutzer:innen kommunizieren
- Abstimmungen mit Global Process Ownern und Fachabteilungen führen
- Austausch mit externen Dienstleister:innen und Berater:innen pflegen
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ERP
- SAP
- S/4
- SAP Authorization Management
- ECC
- S/4 HANA
- SAP Security
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Integratives Arbeitsumfelds
- Kultur des Respekts
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About the Company
Rolls-Royce Power Systems
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter integrierter Antriebslösungen und Energieanlagen unter der Marke mtu.
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