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SAP ABAP Developer HCM (PA & OM)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Köln
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REREWE
SAP ABAP Developer Schwerpunkt Human Capital Management (HCM)(m/w/x)
Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung von SAP-Lösungen für SuccessFactors Employee Central, Datenmigration und Integration in der Personalverwaltung einer großen Handelsgruppe. Mehrjährige ABAP/OO-Erfahrung und Kenntnisse in SAP PA/OM erforderlich. 30 Tage Urlaub, regionale Brauchtumstage und Auszeitmodelle.
Requirements
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Engagement und Mut zur Verantwortung
- Teamgeist
- Mehrjährige Erfahrung mit ABAP/OO
- Erfahrungen in SAP PA und OM
- Wünschenswert: Anpassung des Codes für SAP HANA
- Fit im Umgang mit Entwicklungsmethoden
- Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung
- IDOC, REST oder Batch-Input
- Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien
- Einsatz mit S/4HANA, besonders PI/PO oder SAP CPI
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit SAP Fiori und UI5
- Idealerweise mit der BTP
- Mutig und wissbegierig
- Interesse an neuen Themen
- Proaktive Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausbildung zum Fachinformatiker:in
- (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
Tasks
- SAP ABAP Entwicklung im HCM-Bereich
- Moderne technische Umgebung nutzen
- SAP SuccessFactors Employee Central implementieren
- Datenmigration und Integration unterstützen
- Funktionen erweitern und optimieren
- SAP HCM Anwendungen auf S/4HANA migrieren
- Benutzerfreundliche Fiori Apps entwickeln
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildung in Workshops
- Zugang zum SAP Learning Hub nutzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ABAP
- SAP HANA
- SAP PA
- SAP OM
- IDOC
- REST
- Batch-Input
- S/4HANA
- PI/PO
- SAP CPI
- SAP SuccessFactors
- SAP Fiori
- UI5
- BTP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Team Events
- Regionale Brauchtumstage
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Learning & Development
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Updates bei Inhouse Workshops
Modern Equipment
- Gestaltungsspielraum bei Hardware
- Moderne IT-Ausstattung
Social Impact
- Entwicklung für Millionen von Menschen
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Jobrad und Parkplätze
Other Benefits
- Unterstützung durch Netzwerke
Corporate Discounts
- Konzernvorteile wie Rabatte
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Retirement Plans
- Unterstützung der Altersversorgung
Bonuses & Incentives
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of REWE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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SAP ABAP Developer - Schwerpunkt HCM (Modul PY)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Das IVZ
Sap Application Developer – Hcm(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Köln, Potsdam, München, Hamburg - IVZ
SAP Application Developer - HCM(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln, Leipzig, Potsdam, Hamburg - Das IVZ
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- Engagement und Mut zur Verantwortung
- Teamgeist
- Mehrjährige Erfahrung mit ABAP/OO
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- Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung
- IDOC, REST oder Batch-Input
- Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien
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- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit SAP Fiori und UI5
- Idealerweise mit der BTP
- Mutig und wissbegierig
- Interesse an neuen Themen
- Proaktive Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausbildung zum Fachinformatiker:in
- (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
Tasks
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- Moderne technische Umgebung nutzen
- SAP SuccessFactors Employee Central implementieren
- Datenmigration und Integration unterstützen
- Funktionen erweitern und optimieren
- SAP HCM Anwendungen auf S/4HANA migrieren
- Benutzerfreundliche Fiori Apps entwickeln
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildung in Workshops
- Zugang zum SAP Learning Hub nutzen
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- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
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Team Events
- Regionale Brauchtumstage
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- Auszeitmodelle
Learning & Development
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Updates bei Inhouse Workshops
Modern Equipment
- Gestaltungsspielraum bei Hardware
- Moderne IT-Ausstattung
Social Impact
- Entwicklung für Millionen von Menschen
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Jobrad und Parkplätze
Other Benefits
- Unterstützung durch Netzwerke
Corporate Discounts
- Konzernvorteile wie Rabatte
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Retirement Plans
- Unterstützung der Altersversorgung
Bonuses & Incentives
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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