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Sales Specialist Security Entrance Control(m/w/x)
Vertrieb von Speed Gates, Drehkreuzen und Zutrittslösungen für automatische Türsysteme. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B/B2C-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktives Vergütungspaket.
Requirements
- Hands-on Sales Mentalität
- Erfolgreicher Track Record in B2B, B2C
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Bachelor Degree in Sales, Business Administration oder vergleichbar von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, Automatischen Türsystemen oder elektromechanische Produkte von Vorteil
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke bei Entscheidern
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstärke, Eigeninitiative und Marktgespür
- Sicheres Auftreten bei Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern
- Erfahrung in Beratung und Ausschreibungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Tasks
- Neukund:innen aktiv gewinnen (Hunter-Funktion)
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Umsatz und Profit generieren (Security Entrance Systems)
- Technische Beratung zu Speed Gates, Drehkreuzen, Sensorschleusen und Zutrittslösungen anbieten
- Projekte koordinieren (Erstansprache bis Übergabe)
- Projekte umsetzen
- Networking innerhalb der Vertriebsorganisation betreiben
- Networking mit der Product Unit betreiben
- Networking mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Operations, Service) betreiben
- Generalunternehmer:innen betreuen
- Endkund:innen betreuen
- Architekt:innen und Planer:innen betreuen
- Projekte eigenständig aufplanen
- Bedarfsanalysen durchführen
- Kalkulationen erstellen
- Angebotsstrategien entwickeln
- Kunden und Produktlinie Security Entrance Systems aufbauen
- Kunden und Produktlinie Security Entrance Systems ausbauen (deutscher Markt)
- Trainings durchführen
- Technischen Support für Kund:innen leisten
- Technischen Support für Organisation leisten
- An Messen teilnehmen
- An Kundenevents teilnehmen
- Präsentationen durchführen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Diverse Work
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben
- Vielfältiges Tätigkeitsfeld
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Hochmotiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Offener, partnerschaftlicher Umgang
Mentorship & Coaching
- Gründliche und individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Breites Spektrum an Schulungsangeboten
- Persönliche Weiterentwicklung
- Training und Entwicklungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung mit Zuschüssen
Corporate Discounts
- Wechselnde Mitarbeiterangebote
- Corporate Benefits Programm
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Wellnessangebote
- URBAN SPORTS CLUB Mitgliedschaft
- E-Gym Wellfit Mitgliedschaft
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
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Full-timeOn-siteEntry LevelGevelsbergfrom 3,500 - 4,200 / month
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Vertrieb von Speed Gates, Drehkreuzen und Zutrittslösungen für automatische Türsysteme. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B/B2C-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktives Vergütungspaket.
Requirements
- Hands-on Sales Mentalität
- Erfolgreicher Track Record in B2B, B2C
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Bachelor Degree in Sales, Business Administration oder vergleichbar von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, Automatischen Türsystemen oder elektromechanische Produkte von Vorteil
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke bei Entscheidern
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstärke, Eigeninitiative und Marktgespür
- Sicheres Auftreten bei Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern
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- Networking mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Operations, Service) betreiben
- Generalunternehmer:innen betreuen
- Endkund:innen betreuen
- Architekt:innen und Planer:innen betreuen
- Projekte eigenständig aufplanen
- Bedarfsanalysen durchführen
- Kalkulationen erstellen
- Angebotsstrategien entwickeln
- Kunden und Produktlinie Security Entrance Systems aufbauen
- Kunden und Produktlinie Security Entrance Systems ausbauen (deutscher Markt)
- Trainings durchführen
- Technischen Support für Kund:innen leisten
- Technischen Support für Organisation leisten
- An Messen teilnehmen
- An Kundenevents teilnehmen
- Präsentationen durchführen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Diverse Work
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben
- Vielfältiges Tätigkeitsfeld
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Hochmotiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Offener, partnerschaftlicher Umgang
Mentorship & Coaching
- Gründliche und individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Breites Spektrum an Schulungsangeboten
- Persönliche Weiterentwicklung
- Training und Entwicklungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung mit Zuschüssen
Corporate Discounts
- Wechselnde Mitarbeiterangebote
- Corporate Benefits Programm
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Wellnessangebote
- URBAN SPORTS CLUB Mitgliedschaft
- E-Gym Wellfit Mitgliedschaft
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About the Company
ASSA ABLOY AB
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude.
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